Gesucht: Filialleiterin

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
* Sie leiten die Filiale inklusive Personal-, Ertrags- und Budgetverantwortung, stellen effiziente Organisationsabläufe sicher und entwickeln die Filiale entsprechend zukünftigen Anforderungen weiter * Sie planen und steuern die jährlichen qualitativen und quantitativen Geschäftsziele der Filiale sowie die dazu benötigten Ressourcen und haben somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens * Sie führen ein junges und erfolgreiches Team und fördern die Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren Entwicklung * Sie brechen die Jahresziele auf die einzelnen Mitarbeiter*innen herunter, haben die Zielerreichung stets im Blick und vereinbaren Maßnahmen zur Zielerreichung * Sie kennen und beobachten den Markt, konzipieren zielgerichtete Akquisitions- und Verkaufsmaßnahmen und setzten diese mit ihrem Team entsprechend um * Sie haben direkte Kundenverantwortung und beraten und betreuen Schlüsselkunden der Filiale (Privat- sowie Kommerzkunden) professionell und allumfassend in sämtlichen Bankangelegenheiten * Sie vertreten und repräsentieren unsere Bank nach außen Erwartungen an Fähigkeiten, Kenntnisse, Persönlichkeit:
* Langjährige Bankerfahrung inkl. exzellenter Produktkenntnisse sowie fundierter Ausbildung und Fachkompetenz mit Schwerpunkt im Aktiv- ODER Passivgeschäft * Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Erfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil * Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung an den Zukunftsthemen der Bank mitzuarbeiten * Professionelles und kompetentes Auftreten * Ausgeprägte Vertriebs-, Ziel- und Ergebnisorientierung gepaart mit Dienstleistungsbereitschaft, Sozial- und Führungskompetenz Benefits * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Öffentliche Verkehrsanbindung * Professionelles Onboarding * Gesundheitsförderung * Vereinbarkeit Beruf & Familie * Nachhaltiger Arbeitgeber * Glänzende Karrierechancen * Vergünstigungen * Kultur & Werte

---