Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Dgkp Mit Funktion - Ober Neustift Groß Gerungs - Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH


  • Groß-Gerungs, Niederösterreich, Österreich Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH Vollzeit

    Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH ist eine mobile Pflegeeinrichtung, die sich auf die Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien spezialisiert hat. Unsere Organisation ist der führende Anbieter von mobiler Pflege und multiprofessioneller Beratung in Niederösterreich.Unser Team arbeitet eng zusammen, um unsere Kund*innen zu...


  • Groß Sankt Florian, ST, Österreich Pflege mit Herz Vollzeit

    **Diplomierte/-r Gesundheits - und Krankenpfleger*in (DGKP) m/w/d** Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Unser Team zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung in der Pflege, hohe Qualitätsstandards, sowie Wertschätzung...


  • Groß Sankt Florian, Steiermark, Österreich Pflege mit Herz Vollzeit

    Beschreibung des JobangebotsBei Pflege mit Herz, einem Teil der RENAFAN Gruppe, suchen wir eine Gesundheits- und Krankenpflegerin (DGKP), um unser Team in Groß St. Florian zu verstärken.Zugang zu einer Vielfalt an MöglichkeitenFür uns steht die Pflege auf dem Prüfstand. Daher möchten wir unsere Betreuungsabläufe gemeinsam mit dem Pflege- und...


  • Groß Sankt Florian, Steiermark, Österreich Pflege mit Herz Vollzeit

    Pflege mit HerzPflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark.Wir suchen eine/-nPflegefachkraft Gesundheits- und KrankenpflegerFreie Zeit - Voll- oder TeilzeitOrt - Groß St. Florian, ÖsterreichBereich - PflegeUnser Team zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung in der Pflege, hohe Qualitätsstandards, sowie...

Dgkp Mit Funktion

vor 3 Monaten


Ober Neustift Groß Gerungs, Österreich Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH Vollzeit € 3.009
Hilfswerk Niederösterreich:
Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kund*innen in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams in Groß Gerungs suchen wir ab September 2024 eine*n engagierte*n und motivierte*n Diplomierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit der Funktion "Stellvertretende*r Pflegemanager*in (w/m/d) DGKP mit Funktion "stv. Pflegemanager*in" (w/m/d) Bei Abwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Dienstleistungseinrichtung Bei Anwesenheit des Pflegemanagements übernehmen Sie definierte Aufgaben Überprüfung der Kundendokumentation zur Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher sowie unternehmensinterner Dokumentationsrichtlinien Fachliche Einschulung neu angestellter Mitarbeiter*innen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung Durchführung von internen Schulungen zu pflegefachlichen Themen und Unterweisungen Durchführung von Pflegevisiten und Kundeneinsätzen Unterstützung bei der Erstellung der Pflegeplanung Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Berufsgruppen, interdisziplinär und multiprofessionell Durchführung von Fachbesuchen und fachlichen Beurteilungen der Berufsgruppen für Pflege und Betreuung zur Sicherstellung der Versorgungsqualität Diplom für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege (Anerkennung oder Nostrifikation, wenn Ausbildung im Ausland absolviert wurde, notwendig) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren wünschenswert, vorzugsweise im extramuralen Bereich Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Gültige/Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeplanung und Dokumentation von Vorteil Führerschein B Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ausdauer Kommunikationsstärke und Innovationsgeist Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden Funktionszulage Kilometergeld / Dienstauto Kinderzulage Arbeitseinsatz in Wohnortnähe Keine Nachtdienste Keine Wochenenddienste Familienfreundliche Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich Führungskarriere möglich Mitwirken in Pflegefachschwerpunkten Regelmäßige Teamgespräche Betriebliche Gesundheitsförderung Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gütesiegel "auditberufundfamilie“) Diverse weitere Benefits Attraktive Vergütung:
Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.009,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT