SozialbetreuerIn in der Altenarbeit

STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LAND Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:
Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste Teilzeitbeschäftigung 20 – 30 Std. Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ Eintrag in das Gesundheitsberuferegister Hohes Engagement und Eigenverantwortung Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Teamfähigkeit Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. GDG 2002 Führerschein B und eigenes KFZ Aufgaben des Arbeitsplatzes:
Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Benefits Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter) Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus KFG Versicherung Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung Gesundes und vergünstigtes Essen Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze Auswahlverfahren:
die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift männliche Bewerber:
abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung) Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Download unter ) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.