Universitätsassistent:in, Institut für Geschichte

 Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschul­management zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität. Am Institut für Geschichte an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2024 folgende Stelle besetzt: Universitätsassistent:in Beschäftigungsausmaß : 100 % (40 Wo.std.) Mindestentgelt : € 50.103,20 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 Befristung: 4 Jahre Bewerbungsfrist : bis 29. Mai 2024 Kennung : 144/24 Der Aufgabenbereich: Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Dissertation im Fachgebiet Neuere und Österreichische Geschichte Mitarbeit bei Forschungs- und Lehrvorhaben der OE und der Abteilung Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen in Neuerer und Österreichischer Geschichte Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung) Betreuung von Studierenden Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben Voraussetzungen für die Einstellung: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Geschichte an einer in- oder ausländischen Universität Mit „gut“ oder „sehr gut“ beurteilte Master- oder Diplomarbeit im Bereich Geschichte der Neuzeit (ca.1500 bis 1918) und/oder Österreichische Geschichte Vertiefte Kenntnisse der europäischen Geschichte der Neuzeit (w.o.) und/oder der Österreichischen Geschichte, besonders des 18./19. Jahrhunderts Gute Kenntnisse des Englischen und einer weiteren Sprache mit Relevanz für die Geschichte der Habsburgermonarchie Erwünscht sind: Erste Erfahrungen im universitären Lehr- und Forschungsbetrieb Grunderfahrungen in der Arbeit mit Originalquellen und ihrer digitalen Präsentation Erfahrungen im Bereich der public history Teamfähigkeit und engagierte Arbeitsweise Das Angebot: Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 3.578,80 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen. Zudem bietet die Universität Klagenfurt: Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/ Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport Die Bewerbung: Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen : Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Bestätigungen Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent:innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Geschichte. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 144/24 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 29. Mai 2024 vorliegen. Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Dr. Veronika Hyden-Hanscho ( Veronika.Hyden-Hanscho@aau.at ). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter . Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungs­fragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet. Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.