Fachkraft Flüchtlingsbetreuung

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die Abteilung Flüchtlings- und Wohnungslosenhilfe übernimmt Verantwortung für die Betreuung von Familien mit Fluchthintergrund. Die Unterstützung umfasst die Bereiche Wohnen, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Das Miteinander von Menschen verschiedener Altersgruppen, Hintergründe und Kulturen ist uns gesellschaftspolitisch ein wichtiges Anliegen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Haus Rudolfsheim (1150 Wien) suchen wir ab sofort für das Projekt „Wohnen mit Perspektive (Betreuung von asylberechtigten Familien)“ eine motivierte und dynamische Fachkraft Flüchtlingsbetreuung (25 Wochenstunden) Befristet bis 31.12.2026 Betreuung, Beratung und Begleitung der Bewohner*innen in den Bereichen Wohnen, Gesundheit, Bildung und Arbeit sowie deren Dokumentation Klient*innenbezogene Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Fonds Soziales Wien (FSW), Gesundheits- und Bildungseinrichtungen u. a. Organisation von Bildungs- und Freizeitangeboten sowie anderen integrationsfördernden Maßnahmen, Vernetzung im Haus und Grätzl Konflikt- und Beschwerdemanagement Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen Ausbildung im Sozial- oder Bildungsbereich oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im Bereich Betreuung oder Beratung, nach Möglichkeit im Bereich der Flüchtlings- oder Wohnungslosenhilfe bzw. Arbeit mit Familien oder andere für die Zielgruppe relevante Kenntnisse und Erfahrungen Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Behörden-, Bildungs- und Gesundheitsstrukturen in Wien Arabischkenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Fortbildung im Bereich Diversitätsmanagement & Gender Mainstreaming von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Anwendungen) Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.881,60 brutto. JBTC1_AT