Teamleiterin Hausbüro Im Seniorinnen-Wohnhaus

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Die Mitarbeiter*innen der Verwaltungsteams in unseren Häusern übernehmen einen wichtigen Teil der administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie sind erste Anlaufstelle bei Fragen und Anliegen von Bewohner*innen und ihren Zu- und Angehörigen, aber auch von Lieferant*innen und Kolleg*innen. Hier wird Teamwork großgeschrieben und mit Knowhow, Qualität und viel Herz zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen beigetragen. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Döbling (1190 Wien) suchen wir ab 01.02.2025 eine*n Teamleiter*in HausBüro (Vollzeit) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Haus & Schnittstelle zu Bewohner*innen, Angehörigen, Zentrale & Lieferanten Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter*innen im HausBüro Officemanagement, Terminkoordination und Fristverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Hausdirektion Verantwortung für die Durchführung der Tätigkeiten im Einkauf sowie der Bewohner*innen- und Personaladministration Verantwortung für die Rezeption Zuständigkeit für die Waschküche und die Reinigung Verfassen von Berichten, Aktenvermerken und Protokollen Mitarbeit an Unternehmenskultur und Qualitätsentwicklung Selbstständige Organisation und Administration von Maßnahmen und Projekten (z. B. Digitalisierung HausBüro) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder akademische Ausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse & digitale Kompetenzen Effiziente, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit alten Menschen Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital) Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online. Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.985,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV. JBTC1_AT