Elektrobetriebstechniker:In

Die voestalpine Stahl GmbH ist die Leitgesellschaft der Steel Division, der größten der vier voestalpine Divisionen. Sie ist das internationale Stahlkompetenzzentrum des voestalpine Konzerns und führende Produzentin von hochqualitativen beschichteten Stahlprodukten für die Automobil-, Energie- und Hausgeräteindustrie. Der Unternehmensbereich Technischer Service und Energie der voestalpine Stahl GmbH bietet hochqualifizierte technische Leistungen aus einer Hand. Das hohe technische Niveau und der hohe Ausbildungsstand unserer 2.000 Mitarbeitenden sind die Basis für die hervorragende Qualität unserer Leistungen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:

// Mitarbeit bei Schalthandlungen und Sicherungstätigkeiten nach EN–50110 im internen Stromverteilnetz Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Wartungs-, Kontroll- und Instandhaltungstätigkeiten in den Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen und an Transformatoren der Stromverteilung Ermittlung der elektrischen Zählerstände am Werksgelände Ständiges Lernen an den Anlagen Aufzeigen und Einleitung von Maßnahmen zur Behebung von Mängeln und Störungen, Mitarbeit bei Störungsanalysen Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen EDV und Schreibarbeiten (Freigabescheine, Anlagendokumentation, Protokolle, Berichte und dergleichen) Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik Abgeschlossene Werkmeisterschule von Vorteil Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Hohe Lernbereitschaft Teamfähigkeit Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit Bereitschaft für 5-Schichtvertretung oder 5-Schicht MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir Entgelt und Benefits:
Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.336,66 brutto (14 mal p.A.) zuzüglich Zulagen. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung) mit der Perspektive auf eine Direktübernahme durch die voestalpine. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld:
Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:
Innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:
Innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen:
Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus-und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsärzt:
In Bildungskarenz Essenszulage Flexible Arbeitszeiten Förderung psychische Gesundheit Gesunde Ernährung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:
Innenempfehlungsprogramm Mitarbeiter:
Innenevents Mitarbeiter:
Innenprämien Mitarbeiter:
Innenvergünstigungen Mitarbeiter:
Innenvertretung Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Regelmäßige Mitarbeiter:
Innenbefragung Regelmäßige Mitarbeiter:
Innengespräche Sport- und Fitnessangebote Strukturierte Einschulung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vielfältige Schichtmodelle Video JBTC1_AT

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