Firewall security specialist

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Die Abteilung Network Security verfolgt das wesentliche Ziel für die beinhalteten Services, den gesamten Lebenszyklus hindurch, optimale Leistung für unsere Business Partner:innen zu erbringen. Es bündelt alle Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Bedarfserhebung, Angebotsausarbeitung, Konzeption, Implementierung, Betrieb sowie Support und sorgt für die ständige Weiterentwicklung der Services. Wesentlicher Scope sind IT/OT Segmentierungs-Firewalls, Isolierung von End-of-Support Systemen mit Firewalls und Netzwerkplanungen mit Security-Fokus. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Aufgaben Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt im Rollout der Firewalls für die Campus-Segmentierung auf den Produktionsstandorten des Konzerns Sie unterstützen dabei unsere Produktionsgesellschaften bei der Erstellung von Firewall-Regelwerken durch fachgerechte Beratung und technische Analysen und bauen somit wesentliches Security-Knowhow im Konzern auf In weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungstätigkeit auch im Betrieb des Firewall-Services mit Sie sind technische:r Ansprechpartner:in für andere IT-Fachabteilungen zum Thema Firewall-Segmentierung und Isolierung Die Inbetriebsetzung und Service Operation, inkl. 2nd Level Support runden ihr Aufgabengebiet ab Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur IT Sicherheit der voestalpine bei.Profil Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige einschlägige Berufspraxis Kenntnisse mit Firewalls im Enterprise Bereich Analytisches und ganzheitliches Denken - für das Überführen von Kund:innenanforderungen in effiziente Lösungen Freude an der Kommunikation mit den Ansprechpartner:innen bei den Produktionsgesellschaften Sehr gute Ausdrucksweise sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teilweise Reisetätigkeit (etwa 10%) in der zweijährigen Rolloutphase zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns (Fokus auf Österreich und Deutschland) Wir bieten Entgelt und Benefits:Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zudem bieten wir folgende Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase) Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) Familienfreundlicher Arbeitgeber Und vieles mehr Im Bereich Connectivity besteht die Möglichkeit zum Besuch von Fachmessen und Fachvorträgen sowie zur Spezialisierung und Weiterbildung (z. B. Wireshark-Kurse) auf bestimmte Themenbereiche im Connectivity-Umfeld. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aus-und Weiterbildung Barrierefreier Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Handy Dienst-Laptop Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Home-Office Kantine Kinderbetreuung Mitarbeiter:innenevents Mitarbeiter:innenprämien Mitarbeiter:innenvergünstigungen Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Sport- und Fitnessangebote VideoJBG81_AT