Bereichsleiter Produktion

Bereichsleiter in der Produktion (m/w/d) Unser Mandant, ein führendes Produktionsunternehmen in Österreich, erzielt durch Innovationsvielfalt, Produktdiversität und erfahrene Teams täglich Spitzenleistungen. Zur strategischen Weiterentwicklung bieten wir ab sofort am Standort südlich von Wien einer verantwortungsbewussten wie dynamischen Führungskraft die Chance zum Einstieg in die Produktion als Divisionsleiter (m/w/d). Operativer Support der Produktionsleitung bei der Erreichung der geplanten Produktionsmengen (in Qualität, Termin, Kosten) | Einhaltung der relevanten Vorgaben + rechtlichen Vorschriften | kontinuierliche Verbesserung von Prozessen + Schonung der Ressourcen Zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter:
Innen durch Erkennen und Fördern von Potenzialen, Teambildung und konsequente Arbeit an der Zielerreichung | Befähigung des Teams zur Kennzahlenverfolgung durch verständliche Erklärung und Förderung der Nutzung von Steuerungswerkzeugen Führung des Teams zur ordnungsgemäßen Produktion der geplanten Artikel, Lösung technischer Störungen, Aufzeichnung produktionsrelevanter Daten sowie Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs-, Sauberkeits- und Hygienestandards in der Produktion Maßnahmen-Verfolgung zur Minimierung des Mehrverbrauchs von Produkt + Verpackungsmaterial Erarbeitung von Arbeitsanweisungen + Betriebsvorschriften Abteilungsübergreifende Mitarbeit bei relevanten Projekten mit Produktionsbezug (z.B. Produktionsausbau) Ansprechpartner:
Abgeschlossene Ausbildung mit Technik-Bezug (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Chemie, Lebensmitteltechnologie o.Ä.) Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem 24/7-Schichtbetrieb Begeisterung für die Lebensmittelproduktion + ergänzendes Know-how ist wünschenswert Nachweisliche Erfolge und Erfahrung in der Projektsteuerung + Prozessoptimierung + Teamführung Ausgeprägtes technisches Verständnis zur idealen Produktionspriorisierung und unternehmerisches Denken Selbstständiger Arbeitsstil inkl. Transparenz in der Dokumentation und laufenden Mitarbeiter: