Leiter quality management

Rettet das Kind NÖ ist einer der größten privaten Partner der Kinder- und Jugendhilfe in Niederösterreich. Geleitet von der Idee, dass Kinder trotz belastender Erfahrungen glücklich sein und Wege in ein gelingendes, eigenverantwortliches Leben finden können, geben wir 170 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, unterstützen 600 Familien in belasteten Lebenssituationen und arbeiten mobil mit 150 Jugendlichen. In für Rettet das Kind NÖ In dieser Position tragen Sie Gesamtverantwortung für die Programmentwicklung, pädagogische Konzeptionierung und wirtschaftliche Führung der Organisation. Innen der Kinder- und Jugendhilfe, allen voran dem Land Niederösterreich. In der Kinder- und Jugendhilfe in Fachgremien ein und repräsentieren Rettet das Kind NÖ auf gesellschaftlichen Plattformen. Die Größe der Organisation ermöglicht es Ihnen, Rettet das Kind NÖ in seiner Wirksamkeit selbst zu erleben. Der Kontext für Ihr Gestalten ist eine Organisation, die sich in den letzten 10 Jahren intensiv der Entwicklung von fachlicher Qualität und Führung sowie der Optimierung von Verwaltungsprozessen gewidmet hat. Um den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden, ist die Profilierung von Rettet das Kind NÖ als attraktiver Arbeitgeber ein wichtiger strategischer Schwerpunkt. Steuerung und Koordination aller Organisationsprozesse mit dem Ziel, die hohe pädagogische und familienbegleitende Qualität stetig weiterzuentwickeln. Innen Verantwortung für eine zeitgemäße Repräsentation in Öffentlichkeit und Gesellschaft Umsetzung von Beschlüssen der Vereinsgremien psychosoziale und betriebswirtschaftliche Ausbildung Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in Management und Führung von NGOs Kompetenz und Erfahrung in strategischer Planung Kompetenz und Erfahrung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit Erfahrung im Umgang mit Systempartner:
Innen, idealerweise der Kinder- und Jugendhilfe. Kenntnisse über Rahmenbedingungen und gesetzliche Vorgaben der Kinder und Jugendhilfe und sonstige für das Führen eines Betriebes notwendiger Gesetze Kaufmännische Kenntnisse Hoher Entwicklungs- und Gestaltungsanspruch, visionäres Denken, vorausschauendes und verbindliches Handeln Begeisterung für eine Arbeit, in der Kinder und deren Familien im Mittelpunkt stehen Positive Einstellung gegenüber lebenslangem Lernen Soziale Kompetenzen im Sinne von Netzwerken, Verbinden und Akquirieren;
Kooperations-, Kommunikations-, Vernetzungs- und Konfliktfähigkeit Einsatzbereitschaft und hohe zeitliche Flexibilität Insgesamt haben Sie eine gewinnende Persönlichkeit und gehen mit anderen Menschen achtsam und wertschätzend um.