Verkaufsleiter aussendienst

Jeden Tag planen, leiten und gewährleisten Sie die Umsetzung der Verkaufsstrategie, um sowohl qualitative als auch quantitative Verkaufsziele für Produkte, Systeme und/oder Dienstleistungen zu erreichen, und um nachhaltiges Auftragswachstum, Umsatz, Rentabilität, Marktanteil, Vertriebsproduktivität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Analyse der Kundenbedürfnisse und Monitoring der Wettbewerber anhand allgemeiner Marktinformationen und dem Außendienst bereitgestellten Informationen in Abstimmung mit dem Verkaufs- und Marketingteam.
Unterstützung des Teams/Kunden bei der Ermittlung der technisch am besten geeigneten und kostengünstigsten Lösungen sowie bei der Ausarbeitung von wettbewerbsfähigen/strategischen Angeboten.
Repräsentation von ABB Antriebstechnik (Motion) bei Messen, Veranstaltungen, etc.
Alle Ihre Aktivitäten, Planungen, Nachverfolgungen dokumentieren Sie in unserem zentralen CRM-Tool Salesforce und internen Tools.
Diese Tätigkeit setzt eine enge Zusammenarbeit zwischen Ihren Verkaufsteammitgliedern und den Abteilungen Produktmanagement, Service, Auftragsabwicklung und Marketing sowie anderen weiteren ABB Business Areas bzw. Erfolgreich abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Leistungselektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik).
Fundierte Markt- und Fachkenntnisse in der Antriebstechnikbranche.
Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft.
Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein B sowie ein sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen.
Kenntnisse mit dem CRM-Tool Salesforce und mit SAP sind wünschenswert bzw. von Vorteil.
Der Geschäftsbereich Antriebstechnik (Motion) bietet Produkte, Lösungen und damit verbundene Services, die die industrielle Produktivität und Energieeffizienz erhöhen. Mit ihren Motoren, Generatoren und Frequenzumrichter (AC-Drives) stellt ABB Energie-, Antriebs- und Steuerungstechnologien für zahlreiche Automationsanwendungen bereit.
Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell. Wir bieten ein sehr hohes Niveau bezüglich Aus- und Weiterbildungen, eine leistungsgerechte Bezahlung, diverse Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln und Agieren und die Mitarbeit in einem höchst erfolgreichen Team.
Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie die Möglichkeit zum Homeoffice, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen, ein Aktienbeteiligungsprogramm sowie Heirats- und Geburtenspende und ein geschlechtsneutrales Elternzeitprogramm. Ebenso sind für diese Stelle ein Dienstwagen und Firmenhandy vorgesehen.
erfolgsabhängigen Zusatzbezug) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden in einem All-Inklusive-Vertrag.