Kaufmännische:R Leiter:In

Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume mit viel Raum für Initiative und eigene Impulse Ein kollegiales, offenes Arbeitsklima und eine Atmosphäre, geprägt von respektvollem Umgang, gegenseitiger Achtung und Wertschätzung Vielfältige Benefits wie zB Zusatzurlaub, betriebliche Gesundheitsförderung Anwendung des SWÖ-KV Eine Rehaeinrichtung mit hohen Qualitätsstandards Aufgaben:
Wirtschaftliche Leitung und Weiterentwicklung des Standortes gemeinsam mit der ärztlichen Leitung Budgeterstellung, Budgetverantwortung im Vollzug, Controlling, Rechnungskontrolle Verantwortungsvolles und aktives Management des Wirtschafts- und Verwaltungsbereichs inkl. Gebäudemanagement Koordinierung mit dem therapeutischen/medizinischen Bereich Initiierung, Prüfung und Begleitung von Kosten- und Prozessoptimierungen Mitarbeiter*innenführung Verantwortung für Personaladministration und Personalentwicklung Anforderungen:
Fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Krankenhausmanagement bzw. Gesundheitsbereich und/oder in der Hotellerie Hohe Affinität und Gespür für den Umgang mit Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen, IT-Kenntnisse Ausgeprägte strategische Denkweise und unternehmerisches Engagement Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Humor und Begeisterungsfähigkeit Vergütung:
Verw-Gruppe 9 (laut SWÖ-KV), mind. brutto € 4.590,50 für 37 Wo-Std., SWÖ-KV unter Berücksichtigung von 10 Jahren anrechenbarer Vordienstzeit, zzgl. Funktionszulage im Rahmen einer All-In-Vereinbarung – Jahresentgelt brutto ca. € 91.000,00, Jahresbezug für 37 Wo-Std. berechnet. #J-18808-Ljbffr

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