Teamleiter Service Center

vor 4 Monaten


Leipzig, Österreich Hays Vollzeit
  • Fachliche Führung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Auswertung und Optimierung bestehender Prozesse 
  • Individuelle Steuerung von Entwicklungsmaßnahmen 
  • Mitarbeit an Projekten innerhalb der Mitarbeiterführung
  • Auswertung von quantitativen und qualitativen Gesichtspunkten
    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung
    • Erste Kenntnisse im B2C-Geschäft
    • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel
    • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
      • Langfristig geplante Perspektiven im Kundenunternehmen
      • Unbefristete Festanstellung
      • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
      • Arbeiten ist Voll- und Teilzeit möglich
      • Home-Office-Möglichkeit mit bis zu 100%
      • Kostenlose Getränke 
      • Attraktives Jahresgehalt und Sonderzahlungen
      • Moderne Büros und Ausstattung
      • Gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV
      • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.