Referent der Geschäftsführung

vor 4 Monaten

BerlinNeukÃlln, Österreich Hays Vollzeit
  • Als Schlüsselposition bist Du für die Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belange verantwortlich.
  • Du erstellst eigenverantwortlich benötigte Analysen und Präsentationen.
  • Du übernimmst die Koordination und Ãberwachung von Projekten.
  • In deiner Funktion bildest du die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den verschiedenen unternehmensinternen Abteilungen.
  • Du unterstützt u.a. bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und deine Kollegen im Personalwesen.
  • Für die Beantragung von möglichen Fördermitteln bist Du verantwortlich. 
  • Die interne und externe Kommunikation bilden den Abschluss Deines Aufgabengebietes.
    • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. in der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Durch deine vergangenen Anstellungen oder ein praktisches Semester bringst du bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management mit.
    • Du bringst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Tools mit.
    • Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ãberzeugungskraft aus. 
    • Deine Stärken bilden ein lösungsorientierter Arbeitsstil sowie eine analytische Denkweise.
    • Gute Englischkenntnisse und flieÃende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
      • Direkte und langfristige Anstellung bei unserem Kunden
      • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben bei einer NGO mit einem innovativen Arbeitsumfeld.
      • Voll- oder Teilzeit ab einer 35-Stunden-Woche
      • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
      • 30 Tage Urlaub
      • Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld
      • Teamveranstaltungen 
      • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
      • Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Mittagessen in der Kantine oder Bezuschussung des ÃPNVs
      • Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Nähe des Büros Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.