Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Raum TÃbingen - Hays

  • Controlling (m/w/d)

    vor 3 Monaten

    Bingen, Österreich Hays Vollzeit

    Als Business-Partner unterstützen Sie die Einrichtungen unseres Mandanten.Sie sind maßgeblich an der Erstellung und Weiterentwicklung des Berichtswesens beteiligt und leiten Handlungsempfehlungen ab.Monatliche Berichte und die Mitarbeit beim Jahresabschluss gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten.Sie erstellen und überwachen den Wirtschafts- und...

  • Senior Controller

    Vor 3 Tagen

    Großraum Offenburg, Österreich Hays Vollzeit

    Erarbeitung einer kompletten Übersicht über die aktuelle Kostenstellenlandschaft mit den gesamten VerrechnungselementenFür den Jahresabschluss 2024 die Abbildung der gesamten Projektbestandsbewertung und Bewertung des sonstigen Vorratsvermögens anhand der bestehenden LogikSchulung der Abteilungsleiterebene im Bereich Kostenstellenmanagement,...

HR Business Partner

vor 6 Monaten

Raum TÃbingen, Österreich Hays Vollzeit
  • Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen
  • Sie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung bei
  • Sie unterstützen bei Konflikten und Problemen im Team
  • Sie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen
  • Sie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passen
  • Sie erstellen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile
  • Sie führen Bewerbungsgespräche und Auswahlprozesse durch
  • Sie sammeln und analysieren HR-Daten, erstellen Berichte und leiten Empfehlungen ab
  • Sie entwickeln und stärken die Arbeitgebermarke
  • Sie gestalten die Kommunikation nach innen und auÃen
  • Sie gestalten Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
  • Sie fördern die Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung
    • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung unter anderem in den Bereichen Recruiting und Employer Branding mit
    • Sie besitzen eine Affinität für IT
    • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen HR-Tools, bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung mit Personio und MHM
    • Sie haben Interesse daran Automatisierung und Digitalisierung voran zu treiben
    • Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Ihre schnelle Auffassungsgabe aus
      • Eine agile und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
      • In dynamisches und effizientes Arbeiten
      • Flexible Arbeitszeiten, regelmäÃige Teamevents, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.