Sachbearbeiter Bewerberadministration

vor 3 Wochen


KÃln, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit
  • Koordination des Recruiting-Prozesses
  • Führen von Auftragsklärungsgespräche mit den Fachbereichen
  • Schalten von Stellenausschreibungen
  • Versenden von Absagen
  • Einleitung der Vertragserstellung
  • Pflege von Bewerbendendaten und Status in SAP
  • Administrativen Zuordnung und Verwaltung eingehender Bewerbungsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Führungskräften und Bewerbenden
  • Mitarbeit bei verschiedenen organisatorischen Themen mit dem Recruiting-Team
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung im Bereich Personal
    • Eigenverantwortung, Kontaktfreude und zielgruppengerechte Sprache
    • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
    • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Produkten
    • Fundierte Deutschkenntnisse
      • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
      • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
      • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
      • Flexible Arbeitszeiten
      • GroÃzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
      • Homeoffice-Möglichkeit
      • Ãberstundenausgleich Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.


  • Köln, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Koordination des Recruiting-ProzessesFühren von Auftragsklärungsgespräche mit den FachbereichenSchalten von StellenausschreibungenVersenden von AbsagenEinleitung der VertragserstellungPflege von Bewerbendendaten und Status in SAPAdministrativen Zuordnung und Verwaltung eingehender BewerbungsunterlagenTelefonische und schriftliche Kommunikation mit...