HR-Generalist / Recruiter (m/w/d)

Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen KontextAls zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du die Country Manager sowie Teamleiter bei wichtigen übergeordneten EntscheidungenDu behältst die Übersicht über alle HR-relevanten KPIs...

Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten FragestellungenEigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen UmfeldDu planst Personalmaßnahmen (Eintritte, Austritte, etc.) und setzt diese um Bei der Personalrekrutiertung hast Du den Überblick über Stellenausschreibungen, Bewerber und...

Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital.Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.Du koordinierst und begleitest Nachfolgeplanungen in EMEA.Du kümmerst dich um Performance- und Talentmanagement.Dank deiner...

Verwaltung des HR-Controllings und der Berichterstattung (z. B. monatliche und vierteljährliche Berichterstattung, Vorbereitung der Personalplanung, Alliance FTEs, regelmäßige Berichterstattung usw.)Als Berichterstattungsexperte identifizieren und führen Sie laufende Optimierungsmaßnahmen im Bereich der Personalplanung und -berichterstattung...

Funktion als strategischer Partner und Berater für Führungskräfte und Linienverantwortliche in allen Personalfragen, speziell in arbeits-, personal- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen mit Berichtslinie an den HR Director EMEAIProaktive Mitwirkung am Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Methoden und -Prozessen...

Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle hinwegSteuerung des gesamten end-to-end Recruiting-Prozesses Steuerung des Talentmanagements sowie Sicherstellung der Nachfolgeplanung in enger Abstimmung mit den Kollegen aus dem Bereich...

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsvertraglichen ThemenBearbeitung administrativer Personalthemen im Rahmen des gesamten Employee-Live-CycleAbstimmung und Einleitung von personellen EinzelmaßnahmenZusammenarbeit mit der ArbeitnehmervertretungSystemseitige Umsetzung von personellen...

Vor- und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungBetreuung der Zeitwirtschaft inklusive der Erfassung von Stunden und FehlzeitenEnge Kooperation mit dem externen Dienstleister für die Gehalts- und LohnabrechnungAnsprechpartner für die internen HR-Schnittstellen wie Accounting & HR ControllingBeratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen...

Schnittstelle zum externen Lohnbuchhaltungsdienstleister und der internen BuchhaltungVor- und Nachbereitung verschiedener Aufgaben im Bereich PayrollBearbeitung des Postein- und ausgangsErstellung und Bearbeitung von Dokumenten und AnträgenUnterstützung bei den Themen Entgelterhöhung, Tariferhöhung und betriebliche Altersvorsorge sowie bei...

Gesamtbetreuung der Mitarbeiter an den Standorten in Süddeutschland (München, Regensburg, Herbrechtingen)Erstellung und Betreuung der lokalen GehaltsabrechnungVerantwortung für das Zeiterfassungsmanagementsystem (ATOSS)Verantwortung für die klassischen PersonalverwaltungsaufgabenUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem...

Sie beraten in dieser verantwortungsvollen Position als Legal Counsel (m/w/d) die Geschäftsführung sowie die Fachbereiche selbstständig in sämtlichen rechtlichen AngelegenheitenSie sind rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) vor allem in den Schwerpunkten Vertragsrecht und DatenschutzrechtSie verhandeln, prüfen und erstellen Vertragswerke in...

Betreuung einer AAALAC-akkreditierten Tierhaltung mit kleinen Labornagern unter höchsten internationalen StandardsGewährleistung der Grundversorgung der Tiere und Routinekontrolle der Tiere (mit Schwerpunkt auf gesundheitlichen Beeinträchtigungen und Erkrankungen)Überprüfung des Hygienestatus in der Einheit und Sicherstellung der...

Sie übernehmen das RecruitingSie übernehmen die Erstellung und Veröffentlichung der StellenausschreibungenSie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen zuständigSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten zuständig Abgeschlossene Fachhochschulausbildung im...

Technischer Support für AWS Cloud, Data Warehouse, Oracle Siebel, Linux-/ und Windows-Server sowie von Marketing-SystemenKundenberatung in fachlichen und technischen Belangen, z.B. bei Problemstellungen und Optimierungen, Entwicklung von Konzepten, neuen AnforderungenTeilverantwortung für Analyse, Koordination und Qualitätssicherung aller...

Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und ZeichnungSchweißkenntnisse (MAG; WIG wünschenswert)Erfahrung im Stahlbau, idealerweise Kran- oder SchienenfahrzeugbauFlammrichtkenntnissen von Vorteil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarQualifizierte Kenntnisse, z.B. als CNC-Fachkraft, Feinmechaniker,...

Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomation-Lösungen bestehend aus Schaltschränken, AS-Stationen, Managementebene und SystemintegrationModernisierung, Betreuung und Überwachung von komplexen haustechnischen AnlagenWartung, Optimierung und StörungsbehebungErstellung der Visualisierung komplexer gebäudetechnischer...

Finanzanlagen verwalten: Sie sind verantwortlich für die Überprüfung, Buchung und Verwaltung aller Finanzanlagen.Buchhaltung von Wertpapieren und Fonds: Ihre Aufgabe umfasst die korrekte buchhalterische Abwicklung von Fonds, Wertpapieren, Realkrediten, Namenspapieren, Schuldscheindarlehen und Termingeldern.Wertpapier-Jahresabschlüsse erstellen:...

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Personalreferenten in einem definierten BereichDu unterstützt in der Personalabrechnung und übernimmst Aufgaben in der ZeitwirtschaftMit der Erstellung von Berichten sowie Statistiken unterstützt Du regelmäßig übergeordnete EntscheidungenIm Bewerbermanagement unterstützt Du bei...

In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie beim Auf- und Ausbau des bestehenden Compliance-Management-Systems mit und implementieren Maßnahmen, Strukturen und ProzesseSie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung (m/w/d) und den Fachbereichen zusammenEbenfalls gehört die Bewertung von Risiken, die Prüfung und Anpassung unternehmensinterne...

Aufbau unserer Personalabteilung Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten entlang des kompletten HR Life Cycles, wie z.B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-relevante Schreiben, Zeiterfassung, sowie Austrittsprozess etc. Ganzheitliche Begleitung und Beratung der Führungskräfte am Standort zu allen HR-relevanten...