Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Zeiterfassung und Digitalisierung - DÃsseldorf und remote - Hays

  • Systemadministrator Campus-management-System

    vor 4 Wochen

    Düsseldorf, Österreich Hays Vollzeit

    Sie übernehmen die Installation, Konfiguration und Administration des MACH-Systems für die Personal- und Finanzverwaltung und der dafür benötigten Serverkomponenten (Betriebssysteme, Applikationsserver, Webserver, Datenbankserver, Datenbankmanagementsysteme, usw.)Sie warten und implementieren Schnittstellen zu Drittsystemen (dazu gehören...

  • Schnittstellen Entwickler

    vor 1 Woche

    remote / Hannover, Österreich Hays Teilzeit

    Schnittstellen Programmierung / EntwicklungBetreuung und Bugfixing der bestehenden Stellen Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen (Python) und Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (MSSQL)Erfahrungen mit aktueller Schnittstellentechnik (REST-API/MQTT)Geschäftsprozessverständnis, idealerweise in Produktion, Qualitätsmanagement,...

Zeiterfassung und Digitalisierung

vor 4 Monaten

DÃsseldorf und remote, Österreich Hays Vollzeit
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung eines bereits eingeführten Zeiterfassungssystems 
  • Etablierung datengestützter Prozesse und MaÃnahmen mit dem Ziel die Arbeitszeit-Compliance sicherzustellen 
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitszeiterfassungssystems
  • Identifizierung von Anwendungsmöglichkeiten im Kontext Arbeitszeit und Workload 
  • Entwicklung innovativer, bedarfsorientierter Lösungen, die zur Steuerung und Identifizierung von Handlungsfeldern beitragen
  • Austausch mit den anderen HR-Fachbereichen (Operations, Payroll, Controlling, HR IT)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Zeiterfassung und -verarbeitung 
  • Agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in bei allen Fragestellungen rund um die Arbeitszeiterfassung und -verarbeitung
    • Studium in Wirtschaftswissenschaften, Human Ressource Management, Informatik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung 
    • Praktika/Werkstudententätigkeiten im HR Umfeld
    • Kreativer und innovativer Kopf, der ergebnisoffen denkt und handelt sowie strukturiert arbeitet
    • Ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten
    • Idealerweise Kenntnisse im rechtlichen Rahmenbedingungen zum Thema Arbeitszeitgestaltung
    • Lust auf die Weiterentwicklung eines Zeiterfassungssystems aufgrund von neuesten Entwicklungen und Möglichkeiten 
    • Teamplayer
    • Kommunikationsstärke
    • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, etc.) 
      • 40h Woche
      • 28 Urlaubstage
      • Ãberstunden werden ausbezahlt oder können in Freizeit genommen werden 
        Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.