HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting

vor 4 Wochen


GieÃen, Österreich Hays Vollzeit
  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Prozesse mit dem Ziel das Recruiting nachhaltig zu stärken und zu professionalisieren
  • Bereichsübergreifende Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Stärkung des Social Media Auftritts des Unternehmens und Direktansprache von passenden Kandidatenprofilen über die gängigen Portale
  • Entwicklung eines Konzepts für das Personalmarketing
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich hinsichtlich aller personalrelevanten Fragestellungen 
  • Mitarbeit an allgemeinen Projekten im Personalbereich, beispielsweise bei der Einführung neuer Prozesse und Policies
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
    • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, ergänzt durch Kenntnisse der allgemeinen Personalarbeit
    • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein zusätzliches Plus
    • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
      • Hybrides Arbeitsmodell mit Remoteoption 
      • Flexible Arbeitszeiten
      • Arbeitszeiterfassung mit Zeitwertkonto für den Ãberstundenausgleich
      • Umfassende Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
      • Attraktives Gehaltspaket Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

  • Payroll (m/w/d)

    vor 4 Wochen


    Gießen, Österreich Hays Vollzeit

    Durchführung der Entgeltabrechnung unter Anwendung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenMelde- und Bescheinigungswesens inklusive der Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Versorgungswerke)Anlage, Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten sowie Führung der...

  • IT Business Analyst

    vor 4 Wochen


    Gießen, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und dem internen EntwicklungsteamBeratung und Unterstützung bei der Aufnahme, Abstimmung und Detaillierung von fachlichen und technischen Anforderungen der jeweiligen Fachabteilungen, Projektteams und EntwicklernDokumentation von Anforderungen in Confluence und JIRA inkl. der Erstellung konsolidierter...