Leitung Personalbetreuung
vor 4 Monaten
Frankfurt, Österreich
Hays
Vollzeit
- Verantwortung für die Umsetzung operativer Personalprozesse
- Erstellung sowie Verwaltung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen, Austrittsabwicklungen und Fristenkontrolle
- Disziplinarische Führung eines Teams
- Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen
- Durchführung der operativen Personalprozesse (Holding Struktur)
- Zusammenarbeit mit der Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, vertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Teilnahme/ Projektleitung bei konzerninternen HR Projekten
- Hochschulstudium Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ähnliche Fachrichtung von Vorteil idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung als HR Generalist*in von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
- Ein hoch motoviertes und kollegiales Team
- Arbeitsplatzsicherheit im Konzern
- Eine firmeneigene Kantine und kostenfreies Mittagessen
- Getränke und frisches Obst
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Dienstwagen
- Gute öffentliche Anbindung Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
