HR Business Partner

vor 4 Wochen

HÃckelhoven, Österreich Hays Vollzeit
  • Sie übernehmen Verantwortung für das gesamte HR-Reporting
  • Neben Talent und Acquisition sind Sie für den Rekrutierungsprozess offener, geplanter und nachzusetzender Positionen von der Stellenausschreibung, über die Personalsuche, Auswahl und Einstellung, bis hin zur Gestaltung von Orientierungs- und Einarbeitungsplänen für definierte Mitarbeiterkreise verantwortlich
  • Als Business Partner gewährleisten Sie eine effiziente, kompetente und umfassende Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der personellen und strukturellen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Gemeinsam mit Ihren lokalen und internationalen Kollegen sind Sie eingebunden in die Umsetzung von Talent Management Programmen sowie in die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen und stellen die lokalen rechtlichen und kulturellen Bedingungen sicher
    • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, VWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen
    • Sie haben erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Personalsuche, Auswahl und Einstellung sowie im Umgang mit Active Sourcing-Kanälen in einem internationalen Umfeld der produzierenden Industrie
    • Sie beherrschen die Analyse, Auswertung, Darstellung und Interpretation von HR bezogenen Kennzahlen, insbesondere Krankenstand, Abwesenheit, Fluktuation, Produktivität, Headcount-Entwicklung, Personalbeschaffungskosten
    • Sie haben ausbaufähige Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutz
    • Sie haben eine hohe Systemaffinität und bereits erste praktische Erfahrungen mit HR-Informationssystemen, E-Recruitment sowie Abwesenheitserfassung
    • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
      • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
      • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
      • Hays legt groÃen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
      • Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

  • Controlling Business Partner

    vor 4 Wochen

    Hörsching, Österreich Randstad Vollzeit

    Unser Kunde ist ein renommiertes Produktionsunternehmen im Großraum Linz-Land.Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir einen Controlling Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Power BI.Ihre Aufgaben:Mitarbeit bei Erstellung von Budgets und ForecastsErstellung von lfd. Reports und Ad-hoc Analysen inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung der...

  • Teamleiter Customer Servie

    vor 4 Wochen

    Hürth, Österreich Hays Vollzeit

    Du übernimmst Verantwortung für die operative Abwicklung in unserem KundendienstDu stehst sinnbildlich für guten Service und strebst eine hohe Kundenorientierung für unsere Handelspartner,Endkunden sowie beim Werksverkauf anDu stehst im ständigen Austausch mit der BereichsleitungDu arbeitest eng mit unseren externen Partnern, verkaufs- sowie...

  • IT Director

    vor 4 Wochen

    Hüllhorst, Österreich Hays Vollzeit

    Als IT-Leiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, ERP-Systeme und Geschäftsanwendungen verantwortlichSie leiten die IT-Organisation, überwachen das Budget, sowie das digitale Projektportfolio und stellen sicher, dass die digitalen Lösungen von sicher sindStellen Sie sicher, dass digitale Initiativen vollständig in...