Referent der Geschäftsführung
vor 1 Woche
Biberach an der RiÃ, Österreich
Hays
Vollzeit
- Sie unterstützen und vertreten die Geschäftsführung in allen organisatorischen Angelegenheiten
- Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte in diversen Unternehmensbereichen
- Sie erledigen dazugehörige Leitungsaufgaben, wie zum Beispiel die Organisation und Dokumentation von Besprechungen sowie das Erstellen von Berichten
- Sie sind die Kontaktperson für interne und externe Geschäftspartner.
- Sie sind zuständig für die Konzeption und Aufbereitung von Präsentationen sowie die kontinuierliche Erstellung von Auswertungen, Analysen und Berichten
- Sie koordinieren und managen bereichsübergreifende Projekte
- Sie unterstützen bei der Gremienarbeit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich der Energiewirtschaft
- Sie sind sicher im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
- Mehr als 30 Urlaubstage Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
