Expert HR Consultant bei Premium-Automobilhersteller

vor 1 Monat


Berlin, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit
  • You will provide end-to-end HR support for employees and Engineering Leads. This includes, but is not limited to recruiting, onboarding, contract management, absence management, learning & development, performance & talent management, compensation & benefits, retention, organizational design, and offboarding
  • You will ensure an exceptional Employee Experience and advise employees on all HR topics
  • You will be the HR Business Partner for certain departments supporting and advising Heads and Engineering Leads on all relevant HR processes related to building and retaining high performing teams to support the execution of MBition's strategic objectives
  • You will develop partnerships with other HR teams (e.g. Center of Competence, Payroll, Compensation & Benefits, HR Projects & Digitalization), internal stakeholders as well as external stakeholders & vendors to propose innovative ideas as well as integrated and effective HR solutions & process improvements
  • Together with the executives and HR colleagues, you will work on projects and implement strategies
  • You will support the HR reporting and create overviews for our internal stakeholders
  • You will always consider HR data protection and HR compliance
    • You have successfully completed your studies with a focus on human resources or you have completed a comparable education
    • You have  experience in an HR Generalist/HR Business Partner or similar role and a good understanding of topics such as performance and talent management, employee relations, onboarding, staffing, organizational design.
    • You have strong client relationship management skills and demonstrated experience in advising employees on HR topics.
    • You have a proven record of being able to quickly build trust and collaborative relationships within the team, but also with key partners and customers.
    • You are familiar in the fields of German Labor Law, HR-Data protection and HR-Compliance
    • You have proven track record of working internationally and ideally already gained experience in a tech environment.
    • You are a team player with a positive attitude, hands-on-mentality and get things done
    • You have a huge attention to detail and data accuracy
    • You have an analytical mindset with an affinity for critical thinking
    • Excellent German (C1) and English (mind. B2+) skills complete your profileYou have a strong business sense and a customer focus
      • Above average pay
      • 30 days holiday
      • Flexibility through hybrid working model
      • Working for one of the world's most renowned car manufacturers with the benefits of a start-up and the professionalism of a major international corporation
      • You will benefit from exclusive access to interesting companies and exciting projects in cooperation with Hays as a solid and stable partner Our many years of recruitment experience and our expert knowledge of the engineering job market make us a strong partner for engineers and technicians. We maintain close relationships with customers across all industries and therefore can provide engineering specialists with exciting projects and attractive job opportunities, drawing on your personal interests and experience. As your professional companion, we support you throughout the entire process, from the first contact to the first day on your new job – all this completely free of charge. Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects.


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    Sie bieten End-to-End-HR-Support für Mitarbeiter und Engineering LeadsIm Rahmen einer exzellenten Candidate Journey verantworten Sie die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Lernen & Entwicklung, Performance & Talent Management, Vergütung & Sozialleistungen, Bindung, Organisationsdesign und OffboardingSie sorgen...


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  • Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Systemstrategie und Konzeptionierung: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Agenturen zusammen, um die Systemstrategie zu entwickeln und die Salesforce-Plattform optimal zu nutzenEntwicklung und Anpassung: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung neuer Salesforce-Funktionalitäten und die Anpassung der BenutzeroberflächeSchulung und Coaching:...


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    Mitarbeit bei der Erarbeitung einer CRM-Datenstrategie Konzeptionelles Erstellen von CRM-Kampagnen / Entwicklung von Blue-Print ProzessenKoordination und Nachhalten des Ausspielens von CRM-KampagnenProjektmanagement-Tätigkeiten im Rahmen und Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern Fundierte Berufserfahrung im Bereich CRM im Automotive UmfeldWissen über...


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    Mitarbeit bei der Erarbeitung einer CRM-Datenstrategie Konzeptionelles Erstellen von CRM-Kampagnen / Entwicklung von Blue-Print ProzessenKoordination und Nachhalten des Ausspielens von CRM-KampagnenProjektmanagement-Tätigkeiten im Rahmen und Abstimmung mit beteiligten Stakeholdern Fundierte Berufserfahrung im Bereich CRM im Automotive UmfeldWissen über...


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    Definition, Konfiguration und Testen von fachlichen Anforderungen an die beiden Zeit- und Leistungswirtschaftssysteme als AnwendervertreterHerbeiführen von Entscheidungen zur Systemgestaltung in Abstimmung mit Anwendervertretern, Spezialisten (HR/IT) und GeschäftsprozessverantwortlichenMitwirken in internen und externen Workshops Begleitung von Go Lives...


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    Definition, Konfiguration und Testen von fachlichen Anforderungen an die beiden Zeit- und Leistungswirtschaftssysteme als AnwendervertreterHerbeiführen von Entscheidungen zur Systemgestaltung in Abstimmung mit Anwendervertretern, Spezialisten (HR/IT) und GeschäftsprozessverantwortlichenMitwirken in internen und externen Workshops Begleitung von Go Lives...


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  • Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions Vollzeit

    Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal, Wissensdatenbank, ggfs. Case ManagementAusarbeitung und Implementierung einer HR Service Management Strategie in enger Zusammenarbeit mit Projekt und FachteamsSpezifikation der Anforderungen an zukünftige Dokumentenmanagement...


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    Leitung und Koordination eines Projektes zum Aufbau moderner Tools und Prozesse rund um Dokumentenmanagement, HR Portal, Wissensdatenbank, ggfs. Case ManagementAusarbeitung und Implementierung einer HR Service Management Strategie in enger Zusammenarbeit mit Projekt und FachteamsSpezifikation der Anforderungen an zukünftige Dokumentenmanagement...


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    Definition und Konzipierung der Teststrategie/-methoden, um mit dem Testing am Puls der Zeit zu seinAbstimmung der Anforderungen und Prozesse mit der Fachabteilung und EntwicklungValidieren von Systemfunktionen zusammen mit den Fachabteilungen (UAT)Sicherstellen der vollständigen Abdeckung der funktionalen und nichtfunktionalen AnforderungenSpezifizieren...


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    Definition und Konzipierung der Teststrategie/-methoden, um mit dem Testing am Puls der Zeit zu seinAbstimmung der Anforderungen und Prozesse mit der Fachabteilung und EntwicklungValidieren von Systemfunktionen zusammen mit den Fachabteilungen (UAT)Sicherstellen der vollständigen Abdeckung der funktionalen und nichtfunktionalen AnforderungenSpezifizieren...