Initiativbewerbung TU-Absolventen

ANDRITZ ist ein internationaler Technologiekonzern und liefert Anlagen, Systeme, Ausrüstungen und Serviceleistungen für unterschiedliche Industrien. Das Unternehmen gehört zu den Technologie- und Marktführern im Bereich Wasserkraft, in der Zellstoff- und Papierindustrie, der metallverarbeitenden Industrie und Stahlindustrie sowie in der kommunalen und industriellen Fest-Flüssig-Trennung.
ANDRITZ HYDRO gehört zur ANDRITZ Gruppe und ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke. Wir sind ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung und Weltmarktführer im Bereich der Automatisierung von Wasserkraftwerken.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten (angehenden) TU-AbsolventInnen, die unser Team im Geschäftsfeld Hydro unterstützen möchten. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir, in welchem Bereich und auf welcher Position wir Sie sehen und sprechen dann mit Ihnen über Ihre individuellen Karriereziele.

Ihr Profil:

• Sie sind in den finalen Zügen Ihrer Ausbildung an einer technischen Universität oder Hochschule oder haben diese bereits abgeschossen (Masterabschluss):
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurswesen
  • Automatisierungstechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Informatik, Softwareentwicklung, Netzwerktechnik, Telematik, etc.
• Freude an innovativen und zukunftsweisenden Projekten und Technologien
• Lernbereitschaft und hohes Engagement
• Teamplayer mit genauer und zuverlässiger Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen technischen Bereichen wie Projektabwicklung, Hard- und Software Entwicklung, Automatisierungstechnik, Inbetriebnahme etc.

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.921,29/ Monat anzuführen.

Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt.