Ökonom:in - Schwerpunkt Produktivität

vor 2 Monaten


Wien, Österreich Oesterreichische Nationalbank Vollzeit

Die Oesterreichische Nationalbank (OeNB) betreut den Produktivitätsrat, der Entwicklungen im Bereich der Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit in Österreich analysiert. Das zuständige Büro des Produktivitätsrates ist in das Referat Fiskal- und Produktivitätsrat der Hauptabteilung Volkswirtschaft eingebettet.

Zur Verstärkung des derzeit dreiköpfigen Teams des Produktivitätsrates suchen wir ab 1. November 2024 eine:n
 

Ökonom:in - Schwerpunkt Produktivität

Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Analyse der Produktivitätsentwicklung und des langfristigen Wirtschaftswachstums in Österreich und der EU
  • Analyse der Auswirkungen kurz- und langfristiger wirtschaftlicher Entwicklungen auf die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit unter besonderer Bedachtnahme auf Wechselwirkungen zwischen der wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Dimension
  • Bewertung wirtschaftspolitischer Herausforderungen und Handlungsoptionen unter Berücksichtigung möglicher Zielkonflikte zwischen Politikbereichen
  • Verfassen von Berichten, Studien und Unterlagen (jährlicher Produktivitätsbericht, Working Papers, Policy Briefs, Präsentationen etc.) im Rahmen der Arbeit für den Produktivitätsrat
  • Erstellung von Briefingunterlagen und Ad hoc-Ausarbeitungen für den Vorsitzenden des Produktivitätsrates
  • Mitwirkung und -gestaltung bei Veranstaltungen und Sitzungen des Produktivitätsrates
  • Aktive Teilnahme an vernetzenden Treffen sowie Präsentation eigener Arbeiten in nationalen und internationalen Foren

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes volkswirtschaftliches Master- oder Diplomstudium mit einschlägigen Schwerpunkten in empirischer Makroökonomik, Außenwirtschaft oder Industrieökonomik mit guter Kenntnis quantitativer Methoden; abgeschlossenes Doktorat und/oder Erfahrung in der Wirtschaftsforschung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Themen in den Bereichen Produktivitätsentwicklung, internationaler Wettbewerb oder Transformation zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Wirtschaft
  • Bereitschaft zur Einarbeitung und Erschließung neuer Themenfelder der nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit mit wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Dimension
  • Sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden der Wirtschaftswissenschaften und Beherrschung relevanter Softwarepakete (z. B. R, Stata, Python, MATLAB etc.)
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Verarbeitung großer Datenmengen sowie im Hinblick auf relevante Datenquellen (z. B. ESVG 2010, EUKLEMS, Unternehmensdaten) und Indikatoren
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise unter höchsten Qualitätsstandards
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Soziale Kompetenz, hohe Teamorientierung, Kooperations- und Leistungsbereitschaft
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)

Unser Angebot

  • Herausfordernde Aufgaben im internationalen Umfeld
  • Forschungsorientiertes Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaftspolitik in einem hoch motivierten Team
  • Spannende Aufgaben in einer neu etablierten unabhängigen Einrichtung als Teil des EU-weiten und nationalen Steuerungsrahmens zur Erhöhung der wirtschaftlichen Resilienz der WWU
  • Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliches Unternehmen, Betriebskindergarten, Feriencamps
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, separate Überstundenvergütung, kein All-in

Entsprechend dem geforderten Ausbildungsgrad gilt für Berufseinsteigende ein Jahresbruttogehalt von EUR 58.180,- auf Vollzeitbasis (exkl. allfälliger Überstunden). Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Die Deadline zur Bewerbung ist der 10.09.2024.

Die OeNB strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.



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