Supervisor Warehouse

Standort: Austria - Schwechat

Arbeitszeit: Full-Time

Art des Vertrags: Permanent

Make Safety & Quality Real

Für unseren Produktionsbetrieb in Schwechat sind wir auf der Suche nach einer engagierten Person als Supervisor Warehouse (m/w/d). Bei uns stehen Sicherheit und Qualität an oberster Stelle. Nur mit verantwortungsbewussten und engagierten Teammitgliedern können wir diesen hohen Standards gerecht werden. Als Supervisor (m/w/d) im Warehouse bist Du für die Leitung des technischen Ersatzteillagers verantwortlich und trägst maßgeblich zur Sicherheit und Qualität in unserem Werk bei.

Das Aufgabengebiet beinhaltet:

•    Personalverantwortung für das zugewiesene Team (ca. zwei bis fünf Mitarbeiter) 
•    Unterstützung der HSE-Anforderungen gemäß Borealis Werte
•    Gewährleistung einer sicheren, qualitativ hochwertigen und effizienten Verwaltung von Ersatzteilen, Materialien und
      Werkzeugen am Standort (einschließlich Bestellung, Empfang, Entladung, Inspektion und Lagerung der Waren)
•    Verfolgung der Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile (einschließlich visuellem Management) und gegebenenfalls deren
      Reparaturstatus
•    Leitung des Prozesses für das „Kitting“ (Bereitstellung von Ersatzteilen) für geplante Wartungsaktivitäten 
•    Beitrag zu den Gruppenzielen/-vorgaben für das Ersatzteilmanagement (z. B. Einsparungen, KPIs, EU8-Audits usw.)
•    Die Bereitstellung von umfassenden Schulungen, Informationen, Anweisungen und Aufsicht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten sicher und nach den geltenden Richtlinien durchgeführt werden.

Als unser Wunschkandidat (m/w/d) verfügst Du über eine HTL-Ausbildung oder eine vergleichbare technische Ausbildung beziehungsweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre in einem technischen Beruf. Du kommunizierst sicher in Englisch und bringst idealerweise Erfahrung in der Bedienung von Kränen und Staplern oder ähnlichen Maschinen mit, auch wenn dies nicht zwingend erforderlich ist. Ebenso hast Du Freude daran, mit SAP und Standardanwendungen wie Word, Excel und PowerPoint zu arbeiten und zeigst keine Scheu vor neuen Programmen. Deine Flexibilität und dein ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit zeichnen dich aus. Zudem bist Du ein engagierter Teamplayer und legst großen Wert auf effizientes Zeitmanagement

Borealis bietet Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, über die Du Dich auf unserer Karriereseite näher informieren kannst. Link

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung, beginnend bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 58.199,96,- für 38 Wochenstunden basierend auf dem Kollektivvertrag für Angestellte der chemischen Industrie, sowie eine variable Vergütung.

Für diese Position in Schwechat bieten wir außerdem: 

• Hybrid working 
• Super Verkehrsanbindung & Parkplatz für unsere Mitarbeitenden
• Gestützte Kantine
• Fitnesszuschuss
• Gesundheits- & Wellbeing-Angebote

Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben.

Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Magdalena Nedic, (magdalena.nedic@borealisgroup.com).

Wir behalten uns das Recht vor, diese Stelle für weitere Bewerbungen zu schließen, sobald wir ausreichend Bewerbungen erhalten haben, die den ausgeschriebenen Anforderungen entsprechen, und werden Dich kontaktieren, sobald die Auswahl abgeschlossen ist.

Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.

Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitende gesendet wurden.