HR Manager

Vor 3 Tagen


Mannheim, Österreich Hays Vollzeit
  • Administrative Abwicklung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Versetzungen (einschließlich Erstellung der Unterlagen zur Unterrichtung des Betriebsrats) sowie weiterer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses anfallender Maßnahmen
  • Schnittstellenfunktion für die Themen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit einem Schichtbetrieb
  • Unterstützung im Bereich der personalwirtschaftlichen Administration (Eintritten, Austritten und Versetzungen)
  • Ansprechpartner intern/extern bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung der Recruiting-Prozesse von der Personalanforderung über die Bearbeitung des Bewerbungseingangs bis hin zur Terminkoordination
  • Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
  • Erstellung von internen und externen Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, SV-Trägern, Ämtern und Behörden
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Konzeption von Betriebsvereinbarungen
    • Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann von Vorteil
    • Fundierte Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen im HR-Bereich
    • Fundierte Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbuchwesen sowie der Entgeltabrechnung
    • Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht
    • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, SAP)
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit
    • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Mandant ist ein führendes Produktionsunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Aufgrund der positiven Entwicklungen und Veränderungen im Unternehmen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d). Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.


  • Mannheim, Österreich Hays Vollzeit

    Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und HR Kollegschaft in allen Fragestellungen rund um die Themen Compensation & BenefitsSie planen die Umsetzung einer Compensation & Benefits Strategie in enger Abstimmung mit den Entscheidungstragenden Sie verantworten die jährlichen Gehaltsrunden und Steuerung des jährlichen...


  • Mannheim, Österreich Hays Vollzeit

    Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und HR Kollegschaft in allen Fragestellungen rund um die Themen Compensation & BenefitsSie planen die Umsetzung einer Compensation & Benefits Strategie in enger Abstimmung mit den Entscheidungstragenden Sie verantworten die jährlichen Gehaltsrunden und Steuerung des jährlichen...


  • Mannheim, Österreich Hays Vollzeit

    Verantwortung / Management der Kandidatensuche für unser UnternehmenErstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungFührung von sowohl persönlichen als auch telefonischen Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Vertragserstellung, sowie Unterlagenmanagement, administrative Aufgaben Erfolgreich...


  • Mannheim, Österreich Hays Vollzeit

    Verantwortung / Management der Kandidatensuche für unser UnternehmenErstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungFührung von sowohl persönlichen als auch telefonischen Vorstellungsgesprächen Unterstützung bei der Vertragserstellung, sowie Unterlagenmanagement, administrative Aufgaben Erfolgreich...

  • IT Security

    Vor 5 Tagen


    Mannheim, Remote, Österreich Hays Vollzeit

    Entwicklung von IT-Security Konzepten und Unterstützung bei der Umsetzung der Konzepte in Hard- und Software EntwicklungMitwirkung an den (Re-Zertifizierungen der Produkte und Systeme unseres KundenPlanung der Absicherung der Entwicklungs- und Produktionsstandorte und setzen diese nach erfolgter Abstimmung mit der Prüf- und Zertifizierungsstelle um Sie...