Referent Recruiting
vor 4 Wochen
LÃnen, Österreich
Hays
Vollzeit
- Durchführung des Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften sowie den Auszubildenden
- Schaltung von Stellenausschreibungen, Direktansprache der Kandidaten in Form von Active-Sourcing
- Durchführung von Bewerbungsinterviews und die persönliche Betreuung der Bewerber während des gesamten Onboarding Prozesses
- Führung und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden / IT-Auszubildenden, einschlieÃlich der Planung und Durchführung von ausbildungsspezifischen Projekten
- Teilnahme an Jobmessen und Hochschulveranstaltungen
- Einführung von einheitlichen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzprofilen, die Konzeption und Umsetzung von Online-Trainings
- Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im Recruiting
- Gute Kenntnisse in einem gängigen ERP System
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office
- Erfahrungen im Bereich Active Sourcing und E-Recruiting
- Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorrausgesetzt
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maà an Eigenverantwortung
- Homeoffice-Möglichkeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
