HR Generalist
vor 2 Monaten
- Kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HR im Tagesgeschäft,
- Erstellung und Aktualisierung der regelmäßigen Personal- und Personalkostenplanung und der Forcasts und des sonstigen Berichtswesen
- Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Global Mobility/ Expatriats, Planung , Betreuung und Abwicklung von Auslandseinsätzen der Mitarbeiter/ Betreuung und Support der Mitarbeiter bei der Integration vor Ort am Standort Gummersbach
- Beschaffung von Fremdpersonal an Auslandsstandorten und vor Ort in Deutschland/ Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle der rechtlichen Rahmenbedingungen
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung/ Mitarbeit an und verantwortliche Koordination der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister/ Übernahme abrechnungsrelevanter Vor- und Nacharbeiten
- Unterstützung bei der Bewertung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen der rechtlichen Beurteilung von Auslandseinsätzen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von klassischen , generalistischen Personalaufgaben wie Recruiting und administrativen Aufgaben vom Ein- bis Austritt mit entsprechender Korrespondenz
- Sonderaufgaben , Messeteilnahmen etc.
- Hochschulstudium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbar ,z.B. Personalkauffrau/-mann
- Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich in vergleichbarer Position, insbesondere aus dem Bereich Payroll/ nachweisbare Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht/ internationale Entsendungen
- Kommunikationsstarke, leistungsorientierte und -bereite , teamfähige und auch zahlenaffine Persönlichkeit mit Spaß an vertrauensvoller, selbständiger Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum und -möglichkeiten
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Kenntnisse, insb. MS-Office (Excel und Powerpoint), SAP HR
- Einen attraktiven spannenden und vielseitigen Job in einer dynamischen, unkomplizierten, menschlichen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre im kleinen Team mit viel Hands-on Mentalität und den Gestaltungsmöglichkeiten eines verlässlichen, konzernzugehörigen und stark aufstrebenden internationalen Technikunternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruitingprozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
-
HR Generalist
vor 3 Wochen
Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitKompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten FragestellungenEnge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HR im Tagesgeschäft,Erstellung und Aktualisierung der regelmäßigen Personal- und Personalkostenplanung und der Forcasts und des sonstigen BerichtswesenBearbeitung von Aufgaben im Bereich Global...
-
HR Generalist
vor 2 Monaten
Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitKompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten FragestellungenEnge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HR im Tagesgeschäft,Erstellung und Aktualisierung der regelmäßigen Personal- und Personalkostenplanung und der Forcasts und des sonstigen BerichtswesenBearbeitung von Aufgaben im Bereich Global...
-
HR Generalist
vor 3 Wochen
Gummersbach, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitKompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten FragestellungenEnge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung HR im Tagesgeschäft,Erstellung und Aktualisierung der regelmäßigen Personal- und Personalkostenplanung und der Forcasts und des sonstigen BerichtswesenBearbeitung von Aufgaben im Bereich Global...
