eHealth Engineer

Wir bieten Raum, um sich zu entfaltenDie IT der Vinzenz Gruppe ist ein lösungsorientierter Partner auf Augenhöhe, unterstützt seine Geschäftspartner*innen in ihren Prozessen und sorgt für innovative IT-Lösungen, dabei prägen Eigenverantwortung, Engagement, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen unsere Zusammenarbeit.Wir erweitern unser Team im Bereich Systemintegration um einen eHealth Engineer im Ausmaß von 30 – 40 Wochenstunden zum ehestmöglichen Eintritt. In dieser interessanten und zukunftssicheren Position arbeiten sie an spannenden und innovativen eHealth Projekten zur Realisierung einer systemübergreifenden IT Datenstrategie.Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der Konzeption und Implementierung eines zentralen Clinical Data Repositories
• Erhebung, Analyse und Bewertung von fachlichen und technischen Anforderungen
• Erstellung von technischen Lösungskonzepten
• Erstellung von Mappings von (proprietären) Datenstrukturen auf standardisierte Datenformate wie z.B. FHIR Ressourcen
• Entwurf und Dokumentation von Architektur- und Designentscheidungen
• Consulting im Bereich Interoperabilitätsstandards
• Implementierung von Datenschnittstellen unter Verwendung medizinischer Interoperabilitätsstandards
• Mitarbeit bei Rollout- und Entwicklungsprojekten

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich medizinische Interoperabilitätsstandards (HL7, FHIR, DICOM, IHE, …)
• Kenntnisse im Bereich medizinischer Terminologien und Klassifikationen (SNOMED CT, LOINC, ICD-10…) von Vorteil
• Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Konzeption und Implementierung von eHealth Anwendungen oder Schnittstellen
• Kenntnisse über den Aufbau und die Systeme des Gesundheitswesens (z.B.: ELGA, Befundversand-Netzwerke) von Vorteil
• Fundierte Programmierkenntnisse
• Abgeschlossenes IT-Studium, bevorzugt mit Master-Abschluss (FH/Universität)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Hohe analytische Fähigkeiten und systemisches Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz als Teamplayer

Ihre Vorteile bei uns

• Mehr bewegen: Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Coaching
• Besser arbeiten: Variable Zeitmodelle, Homeoffice und Top-Arbeitsplatzausstattung
• Gut ankommen: Angenehmes Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur. Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Sicher durchstarten: Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Gesundheitsunternehmen Österreichs
• Rundum wohlfühlen: Kantine, Sportangebote, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Events und Ermäßigungen

Das Bruttogehalt beträgt mind. € 3.200,--/Monat für 40 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Ausbildung,Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.Ihre KontaktmöglichkeitenWir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Theresia Breitenfellner zur Verfügung.

• theresia.breitenfellner@vinzenzgruppe.at
• +43 732 7677 7792
• Vinzenz Gruppe IT, Büro: 4020 Linz, Steingasse 4

#J-18808-Ljbffr

---