Cybersecurity Engineer

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH) bzw. höher-/gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt IT
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie gute Kenntnisse in Systemadministration (Windows und Linux) und IT-Security
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Umsetzung von Projekten zur Einhaltung der Standards sowie NIS-Verordnung betreffend IT/OT-Security der Produktionsanlagen im Geschäftsbereich Asset Betrieb
• Betreuung, Instandhaltung und Entstörung der OT-Infrastruktur (Netzwerktechnik und Systemadministration)
• Umsetzung von OT-Security Maßnahmen im Zuge von Leittechnik und Fernwirktechnikprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung von OT-Incident Response Prozessen sowie Begleitung von Penetrationstests und Risikoanalysen im OT Kontext
• Dokumentation und laufende Bewertung der durchgeführten Aktivitäten
• Pflege relevanter OT-Security Tools und Plattformen, um effektives OT-Security Logging und Monitoring über alle Produktionsanlagen im Geschäftsbereich zu gewährleisten

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.336,50 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.