• Führung und Förderung des Rechnungswesens, bestehend aus 14 Mitarbeitern
• Operative und eigenständige Erstellung & Verantwortung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Verantwortung für die regelmäßige Bilanz und Berichterstattung
• Verantwortung für die Festlegung der Grundlagen der Besteuerung
• Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden, einschließlich der Betreuung von Betriebsprüfungen
• Rechnungswesensprozesse und -systeme organisieren und entwickeln

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung im Bereich des Handels mit einer Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter
• Wünschenswert: Wissen über das deutsche Handels- und Steuerrecht
• Praktische und standhafte Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Fähigkeiten mit MS Office, SAP FI und MM (wünschenswert)
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, BikeLeasing
• Kinder-Ferienbetreuung
• Benefit Programm

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar und sehr gefragt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.