IT Content Specialist

IT Content Specialist (d/w/m) - 30h+ * Wien Vollzeit/Teilzeit *Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden. EBCONT - Digital is now. EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital. Du liebst es, mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zu sprechen, spannende Inhalte zu recherchieren und diese strukturiert aufzubereiten? Du möchtest Content entwickeln, der etwas bewegt und suchst einen hands-on Job mit Business Impact? Dabei sind dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und teamorientierte Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns richtig Als Content Editor bist du die zentrale Anlaufstelle für die inhaltliche Aufbereitung von IT Projekten, Präsentationen und technischen Fachtexten, die unser Marketing und Sales unterstützen. Du packst an, findest den besten Content im Unternehmen und sorgst dafür, dass sie ansprechend aufbereitet werden, um sie zielgerichtet zu nutzen. Was ist der Aufgabenbereich Als IT Content Editor bist du verantwortlich für die Recherche, Strukturierung und Aufbereitung von technischen Inhalten aus verschiedenen Unternehmensbereichen. Diese Inhalte dienen als Grundlage für die externe Kommunikation unseres IT Leistungsspektrums sowie für die Unterstützung des Sales-Teams. In dieser neuen Rolle hast du die Möglichkeit, einen zentralen Bereich mit aufzubauen und aktiv zu gestalten, um unsere Inhalte gezielt zu strukturieren und zu präsentieren. Die Position erfordert sowohl journalistische als auch organisatorische Fähigkeiten, hohe Technikaffinität und einen engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen. * Content-Identifikation und Recherche: * Aktive Recherche und Identifikation von relevanten Inhalten, Referenzen und Erfolgsgeschichten in Zusammenarbeit mit Teams und Expert:innen im Unternehmen. * Durchführung von Interviews und internen Gesprächen, um wertvolle Insights zu gewinnen und in ansprechenden Content zu übersetzen. * Content-Management und Strukturierung: * Strukturierte Erfassung und zentrale Verwaltung in geeigneten Formaten * Laufende Aktualisierung und Sicherstellung der Qualität der Inhalte * Gestaltung und Aufbereitung: * Erstellung von Referenzmaterial, Success Stories und Content für Ausschreibungen und Marketing- und Sales Kampagnen. * Unterstützung bei Ausschreibungen: * Mitwirkung bei der Erstellung von hochwertigen Referenzdokumenten und Präsentationen für strategisch wichtige Ausschreibungen. * Koordination und Zusammenarbeit: * Proaktiver Austausch mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern im Unternehmen, um Content-Prozesse effizient zu gestalten. * Starke Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Erstellung von Inhalten für Kampagnen, Social Media Posts und Präsentationen. Was wir bieten * Eine neue Rolle in einem dynamischen und agilen Team. * Vielfältige Aufgaben mit einem Mix aus kreativen und operativen Tätigkeiten. * Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen. * Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events * Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt über Kollektivvertrag: Consultant Level (mind. zwei Jahre Berufserfahrung: ab 2.700 EUR) * Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchie und kurze Wege * Die Chance, gemeinsam zu wachsen: In einem motivierten Team fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Benefits TeamspiritVielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups SprachkurseInhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel GesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit Persönliches CoachingEBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl FamilieFlexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,EBCONT Summer Kids Camps SportMyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe Alle Benefits anzeigen Was wir uns wünschen * Sprachliche Fähigkeiten: * Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. * Fähigkeit, technische und komplexe Inhalte zielgruppengerecht und ansprechend zu formulieren. * Fachliche und persönliche Kompetenzen: * Erfahrung in Content Management, Recherche und redaktioneller Arbeit, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern. * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität. * Soft Skills: * Teamgeist und die Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten und Bereichen effektiv zusammenzuarbeiten. * Lösungsorientiertes Denken und Engagement, um Projekte termingerecht und mit hoher Qualität umzusetzen. Werde Teil unseres starken TeamsWir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.#LI-ME1#LI-ME1 Social Media-Kanäle LinkedIn Twitter Facebook Xing Persönlicher Kontakt Katharina Nobereitkatharina.nobereit@ebcont.com Unser Standort EBCONTHandelskai 94-961200 WienÖsterreich Nicht der richtige Job? Ähnliche Jobs wie diesen gibt es hier:alle Jobangebote Mitarbeiterzufriedenheit Kununu-Score:4,5/5 EBCONT auf Kununu Karrieremöglichkeiten bei EBCONT Be part & rise up Ganz nach dem Motto die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen. Be part & learn more Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten. Be part &develop yourself Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen. Jetzt Teil unseres starken Teams werden Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse) Jetzt bewerben www.ebcont.com/karriere