Projekt-, Prozess- und Innovationsmanager

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich GMS GOURMET GmbH Vollzeit
Projekt-, Prozess- und Innovationsmanager (m/w/d)
  • GMS GOURMET GmbH
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Projektmanagement, Produktmanagement
  • Sonstiges
  • Vollzeit
GOURMET stellt sich vor...

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.
Unser Prozessmanagement und Operational Excellence Management sorgt dafür, dass unsere Arbeitsabläufe ständig verbessert werden, um effizienter und kostengünstiger zu produzieren. Dabei werden Methoden genutzt, um Ressourcen zu sparen und die Qualität zu steigern. Darüber hinaus suchen wir laufend nach innovativen Ideen und Lösungen, welche u.a. in Form von Projekten weiterverfolgt und umgesetzt werden. Als Projekt-, Prozess- und Innovationsmanager:in agieren Sie als Treiber:in innerhalb des Unternehmens und unterstützen dabei, unsere Abläufe ständig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern - ganz im Sinne unserer Operational Excellence Initiative.
Sie sind für das Monitoring des Projektportfoliomanagements, die Weiterentwicklung des Prozessmanagements, die Koordination der Operational Excellence Initiative sowie für das Innovationsmanagement zuständig.

Bei uns arbeiten Sie...
  • an dem Reporting, Monitoring und Controlling von Projekten (Projektportfoliomanagement)
  • an der Weiterentwicklung des Prozessmanagements innerhalb der gesamten Organisation
  • als zentrale Koordinationsstelle im Innovationsmanagement
  • an der Bearbeitung und Weiterentwicklung des OpEx Reifegradmodells
  • an dem Aufbau, der Vermittlung und der Anwendung von Methoden und Werkzeugen (Schulungen, Workshops)
  • als Hauptansprechstelle und Schnittstelle (Geschäftsführung, Schwesterunternehmen, Eigentümer)
  • als organisatorische:r und systemtechnische:r Ansprechpartner:in zu Hoshin Kanri
Wir freuen uns auf Sie und...
  • Ihre mit Matura abgeschlossene Schulausbildung (HTL von Vorteil) oder Ihre abgeschlossene akademische Ausbildung
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Innovationsmanagement
  • Ihre guten MS-Office-Kenntnisse
  • Ihre sehr guten Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
  • Ihren Führerschein B
  • Ihre Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
  • Ihre Flexibilität, Ziel- und Lösungsorientierung sowie Veränderungsbereitschaft
  • Ihre proaktive Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
Wir machen Gutes besser...
  • mit flexiblem Gleitzeitrahmen und Möglichkeit zu Homeoffice
  • mit modernem Firmenlaptop, auch zur privaten Nutzung
  • mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
  • mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
  • mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
  • mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens EUR 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche als fair gelebter All-In Vertrag. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir fördern Sie Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.
Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Sophie Schaden. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sophie Schaden
Recruiterin
sophie.schaden@gourmet.at

#J-18808-Ljbffr

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