IT-Support Technikerin

Folgende Stelle (Vollzeit -- 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Term in zu besetzen: IT-Support Techniker*in (m/w/d) Das sind Wir Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart, ist mit rund 560 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an. Ihre Qualifikation * Abgeschlossene IT-technische Ausbildung * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im industriellen Umfeld * Erfahrung mit Ticket- und IT-Inventar-Systemen (Jira), Dokumentations- Software (Confluence) von Vorteil * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Analytische Denkweise, hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und professionelles Auftreten * Experimentierfreudig und keine Scheu Fehler zu machen, Hands-on-Mentalität Ihre Aufgaben In dieser Position sind Sie für den 1st- und 2nd-Level-IT-Support verantwortlich und unterstützen die Mitarbeiter*innen bei IT-Services und -Geräten - persönlich, telefonisch sowie per E-Mail und Ticket-System. Sie bearbeiten und lösen Anfragen eigenständig und betreuen sämtliche Endgeräte im IT-Bereich, darunter PCs, Drucker und Telefone. Zudem verwalten Sie das IT-Inventar, dokumentieren die IT-Infrastruktur und IT-Prozesse und sorgen für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung der Tickets. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Benutzer- und Gruppenmanagement, beispielsweise in Microsoft AD und EntraID. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an IT-Projekten mit und unterstützen die Digitalisierung des Unternehmens. Wir bieten Ihnen * Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht * Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich * Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ... * Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.890,99 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab -- je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ...) -- aus schließlich im PDF-Format -- gleich per smart bewerbenUnsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.