Pädagogische Fachkräfte

Pädagogische Fachkräfte (z. B. Erzieher) oder integrative Fachkräfte (m/w/d) für die Tätigkeit in einer städtischen Kindertagesstätte

Die Stadt Osnabrück betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt elf Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut werden. Einige dieser Einrichtungen arbeiten integrativ, um die Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf sicherzustellen. Über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen pädagogischen Fachdisziplinen sind hier beschäftigt.

Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Verstärkung in den oben genannten Berufen. Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Garantien und Vorteile eines kommunalen Trägers.

Flexibilität oder Beständigkeit? Bei uns ist – nach eigenem Wunsch – ein Wechsel zwischen den städtischen Kindertagesstätten möglich.

Die Arbeit in unseren Kindertagesstätten erfolgt basierend auf einem Dienstplan, der Betreuungszeiten maximal von 07.00 Uhr bis 17.00 Uhr umfasst.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Wir bieten abhängig vom Einsatzort verschiedene Stundenzuschnitte an, in der Regel zwischen 20 und 39 Stunden.

Befristung: Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation von EG S3 bis zu EG S9 TVöD.

Bewerbungsfrist: Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben

• Erziehung, Bildung, Entwicklungsbegleitung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren im Rahmen der Konzeption der Einrichtung und unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der Konzeption der jeweiligen Einrichtung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Organisation des Tagesablaufes
• Mitwirkung an einer aktiven Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten
• Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
• Pflegerische Tätigkeiten
• Begleitung der Kinder mit besonderem Förderbedarf (als integrative Fachkraft)

Ihr Profil

Als pädagogische Fachkraft verfügen Sie über folgende Qualifikation:

• Abschluss mit einer staatlichen Anerkennung als Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge / Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind und über eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Elementarbereich oder
• Abschluss als Fachkraft für frühe Bildung (Vykhovatel/Asystent Vykhovatel) und eine einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung und gute, bzw. ausreichende deutsche Sprachkenntnisse.

Als Fachkraft für die integrative Betreuung verfügen Sie über folgende Qualifikation:

• Abschluss als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abschluss mit einer staatlichen Anerkennung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) und haben eine heilpädagogische Qualifikation im Umfang von mind. 260 Stunden oder haben mindestens drei Jahre lang Menschen mit Behinderungen hauptberuflich betreut.

Eine Bewerbung kann auch erfolgen, wenn der Abschluss erst im Laufe der nächsten sechs Monate erlangt wird.

Des Weiteren erwarten wir:

• Einen liebevollen aber konsequenten Umgang mit den Kindern
• Fachliche Kernkompetenzen in frühkindlicher Bildung
• Interesse an einer kooperativen, kreativen, bildungsorientierten pädagogischen Arbeit
• Motivation; Selbstständigkeit; Zuverlässigkeit; Reflexionsvermögen
• Kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit
• Eine kooperative Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Kooperationsbereitschaft mit anderen Institutionen
• Interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit
• Wünschenswert ist eine Berufserfahrung in der Arbeit mit unter dreijährigen Kindern oder eine entsprechende Zusatzqualifikation

Unser Angebot

• Elf hochwertig ausgestattete Kindertagesstätten mit 280 engagierten Kolleginnen und Kollegen und über 1000 glücklichen Kindern zwischen null und sechs Jahren.
• Flexibilität oder Beständigkeit? Bei uns ist - nach eigenem Wunsch – ein Wechsel zwischen den Kindertagesstätten möglich.
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD.
• Qualitätsentwicklung durch pädagogische Fachberatung.
• Über die gesetzlichen Standards hinausgehende, tariflich vorgesehene sowie durch den Träger ergänzte Verfügungszeiten zur persönlichen Vorbereitung.
• Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen mindestens zwei Erholungstage zur Regeneration.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Frau Spreckelmeyer, Geschäftsleitung der städtischen Kindertagesstätten, Telefon 0541/323-3570.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Das weitere Bewerbungsverfahren

Wir melden uns nach der Bewerbung kurzfristig bei Ihnen und geben Ihnen eine Rückmeldung. Sofern Sie in den engeren Bewerberkreis einbezogen werden, laden wir Sie zu einem Gespräch ein.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

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