Lüftungs- & Klimatechniker

Steckt ein Kälte- & Lüftungsprofi in Dir?

Wir suchen ab sofort :

Lüftungs- & Klimatechniker m/w/d
Arbeitsort: Salzburg

Bei Hofer Personal zu sein, heißt Beziehungen zu leben. Wir nehmen uns Zeit für Dich, um Deine Bedürfnisse, Wünsche, Anforderungen und Werte zu verstehen und Dich dadurch an das Unternehmen zu vermitteln, in dem Du dich langfristig wohlfühlst und Dein volles Potenzial entfalten kannst.

Wir möchten, dass Du nicht nur einen Job, sondern Deine Berufung findest

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Kunden beraten
• Kanalsysteme für Versorgung und Entsorgung herstellen
• Rohre und Geräte der Lüftungsanlagen zusammenbauen und montieren
• Justierungen und Fein-Einstellungen vornehmen
• Fehler und Defekte suchen und beheben
• Wartungsarbeiten und Reparaturen durchführen

Das ist uns sehr wichtig

Für uns bedeutet Teamwork nicht nur gemeinsam Ziele zu verfolgen, sondern vor allem auch, sich gegenseitig den Rücken zu stärken und sich zu ergänzen. Jeder von uns bringt die eigenen Talente und Fähigkeiten mit und entwickelt sich ständig weiter. Unsere Art der Zusammenarbeit und ihr Ergebnis möchten wir an unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter weitergeben.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Lüftungs- oder Klimatechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
• Kreativität und Teamgeist
• Problemlösungsfähigkeit
• handwerkliche Geschicklichkeit
• technisches Verständnis

Geboten wird Dir

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vollzeitbeschäftigung
• Der Umgang miteinander ist offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskleidung ist locker
• Ein Mindestnettoentgelt/Monat (auf die Hand) nach abgeleisteten Normalstunden von 2.000 EUR bis 3.500 EUR abhängig von Berufserfahrung und Ausbildung, ist die Bereitschaft von unserem Kunden zur Überzahlung vorhanden.

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Bei Fragen vorab kannst du dich an Deinen Ansprechpartner/in wenden. Die Kontaktdaten findest du unten.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu wirst Du im Unternehmen eingeschult. In der Anfangszeit besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen: Du hast einen Mentor oder Arbeitskollegen der Dir das ganze Wissen und Abläufe im Unternehmen zeigt und erklärt, danach kannst Du das gelernte Wissen an Deinem Arbeitsplatz umsetzen.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich#J-18808-Ljbffr

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