Projektleiter Infrastrukturanlagen

Vor 7 Tagen


Linz, Oberösterreich, Österreich oeh Vollzeit
Projektleiter Infrastrukturanlagen (w/m/d)

Elektrotechnik neu gedacht: Leiten Sie visionäre Projekte und setzen Sie Maßstäbe in der Industrie

Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.

Aufgabengebiet
  • Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Niederspannungstechnik und industrieller Elektroinstallation
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektplanung, Engineering und Montageleitung, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten
  • Überwachung der Projektfortschritte inklusive Termin- und Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung
  • Koordination der Baustellenprozesse, einschließlich der Planung von Personal und Material sowie Abstimmung mit Kunden und anderen beteiligten Gewerken
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Durchführung der Projektkalkulation
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, FH, Uni)
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Niederspannungstechnik ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Kostenbewusstsein
  • Strukturiertes, kommunikatives und konsequentes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Worauf man sich freuen kann
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team, das an innovativen Lösungen arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgt
  • Herausfordernde Projekte im Bereich Niederspannungstechnik
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft
Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700

Mindestgehalt: EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann auf die Kontaktaufnahme unter l.fehrmann@kern-partner.at.

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Ob Führungskraft, IT-Spezialist oder Technikheld – starte Deine persönliche Erfolgsgeschichte mit uns.

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