People & Culture Mitarbeiter:in (m/w/d)

Vor 5 Tagen


Wien, Wien, Österreich Liechtenstein Gruppe Vollzeit

Die Liechtenstein Gruppe ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien, die in den beiden Kerngeschäftsfeldern Agrarwirtschaft & Nahrungsmittel, sowie Forstwirtschaft tätig ist.

Zur Unterstützung im Bereich Human Resources suchen wir ab sofort eine/n

People & Culture Mitarbeiter:in (m/w/d)

1010 Wien | Vollzeit

In dieser neu geschaffenen, vielfältigen Position in unserer Zentrale in Wien unterstützen Sie das HR-Management unserer Portfoliounternehmen mit Fokus auf die Betriebe der Liechtenstein Gruppe AG in Österreich. Dazu zählen der Guts- und Forstbetrieb Wilfersdorf, die Hofkellerei des Fürsten von Liechtenstein, die Immobilien Wien, der Forst Kalwang sowie unsere forstliche Unternehmensgruppe THE LIECO COMPANY mit insgesamt etwa 200 Stammmitarbeiter:innen. Größere Projekte können auch unsere Unternehmen im Ausland (Deutschland/USA) betreffen.

IHRE AUFGABENBEREICHE

In dieser Funktion unterstützen Sie unsere aktuelle People & Culture Managerin bei allen täglichen Aufgaben und Projekten. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen und fungieren als Schnittstelle zur internen/externen Personalverrechnung, Behörden, externen Arbeitsrechtsexpert:innen, Trainer:innen, Coaches, Berater:innen & Co.

Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.

  • Koordination des Bewerbermanagementsystems (Softgarden), Unterstützung unserer Betriebe bei Optimierung und Schaltung von Stelleninseraten, bei Recruiting/Auswahlprozessen und beim Onboarding
  • Unterstützung beim Aufsetzen von betriebsübergreifenden HR-Prozessen, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen (mit aktuellem Fokus auf On-/Offboarding)
  • Unterstützung unserer Führungskräfte beim Aufsetzen von Dienstverträgen und Erstellung neuer Vorlagen für div. personalbezogene Vereinbarungen/Bestätigungen
  • Organisation, Koordination und ggf Moderation von Trainings sowie Mithilfe bei der Organisation von MitarbeiterInnen-Veranstaltungen
  • Interne Sammlung, Aufbereitung und Analyse HR-bezogener Daten als Entscheidungsgrundlage für weiterführende HR-Maßnahmen
  • Unterstützung bei HR-bezogener ESG-Berichterstattung und Maßnahmenimplementierung
  • Erstellung und Aufbereitung HR-relevanter Unterlagen (zB. Konzepte, Briefings, Präsentationen, Newsletter-Texte etc.)
  • Unterstützung bei HR-Projekten (zB. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung) bzw. Übernahme eigener Projekte nach umfassender Einschulung
QUALIFIKATIONEN UND EIGENSCHAFTEN, DIE WIR AN IHNEN SCHÄTZEN
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen (abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Unternehmensführung mit Fokus auf Human Resources)
  • Etwa 2-3 Jahre generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich eines renommierten Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Prozess- und Projektmanagement
  • Freude am und Genauigkeit beim Aufsetzen von Checklisten, Verträgen, Policies und Prozessen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (auf Augenhöhe, mit Serviceorientierung, Fingerspitzengefühl, Bodenständigkeit)
  • Dynamische, unkomplizierte und verlässliche Teamplayer-Persönlichkeit mit starker Lösungsorientierung und gutem Selbst-Management (eigenständige Prioritätensetzung etc.)
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, sich in verschiedene Stakeholder, Betriebe und Unternehmenskulturen hineinzuversetzen
  • Schnelle Auffassungsgabe, großes Engagement und Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft, hoher Eigenanspruch
  • Besondere Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Genauigkeit
  • Erste Erfahrung mit Tools wie ChatGPT, MS Copilot, MS Forms, MS Teams von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung und HR Controlling von Vorteil
  • Erfahrung in oder persönlicher Bezug zu den Bereichen Agrar- und Forstwirtschaft von Vorteil
ARBEITSBEDINGUNGEN, DIE INSPIRIEREN
  • Global ausgerichtetes Family Office mit Sitz im Herzen von Wien
  • Mitarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit legt
  • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfahrenen und eingespielten Team
  • Geringfügige Reisetätigkeit innerhalb Österreichs (NÖ, Steiermark, Salzburg)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben
  • Flache Hierarchien, klares Feedback, rasche Entscheidungs- und Lösungsfindung
  • Breites Involvement, zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Ein spannendes Netzwerk an hochqualifizierten und erfahrenen Kolleg:innen mit inspirierenden Werdegängen
  • Eine freundliche und humorvolle, aber professionelle und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Vergütung für diese Position richtet sich nach Ihren Erfahrungen und Qualifikationen und orientiert sich an der Branche der Unternehmensberatung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, ergänzendes Anschreiben, etwaige weitere relevante Unterlagen) über unsere Karriereseite

KONTAKT
Michaela Fischer
Manager People & Culture
Liechtenstein Gruppe
Bankgasse 9
1010 Wien

www.lgroup.com

#J-18808-Ljbffr

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    Derzeit suchen wir für das Traumazentrum Wien eine:nMitarbeiter:in in der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte)Jetzt bewerbenDienstort Wien (Standort Lorenz Böhler, Standort Meidling)Wochenstunden VollzeitAusmaß: 40 Stunden pro WocheTeilzeit möglich: JaDienstantritt ehestmöglichDeine Aufgaben bei unsÜbernahme von kontaminierten...


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  • Wien, Wien, Österreich Coca-Cola HBC Austria GmbH Vollzeit

    People & Culture Manager CommercialABOUT YOUR NEW JOBIn close collaboration with the Senior Leadership team for Commercial you will set and execute the People Strategy that will drive the function's talent results, evolve leadership and culture, achieve high engagement and productivity and enable the development of the necessary organizational...

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  • Wien, Wien, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Mitarbeiter:in Bonitätsprüfung (m/w/d)Viennaab 53.200,- Unser Kunde ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Finanzdienstleistungsbranche, bei welcher Werte wie Nachhaltigkeit, Sympathie und Vertrauen an erster Stelle stehen. Aktuell sind wir zur Erweiterung des bestehenden Teams auf der Suche nach einer kommunikativen und...


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    Add expected salary to your profile for insightsKongsberg Defence Australia is a part of Kongsberg Defence and Aerospace which delivers mission critical solutions to customers around the globe. Kongsberg Defence Australia is delivering these solutions to meet the unique military needs of Australia. We live our core values: determined, innovative, reliable...


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  • Wien, Wien, Österreich ARWAG Immobilientreuhand GmbH Vollzeit

    Kommen Sie in unser Team Als Full-Service-Bauträger gestaltet ARWAG mit Leidenschaft Lebensraum für Menschen. Sozial, ökologisch und innovativ setzen wir uns dafür ein, leistbaren und nachhaltigen Wohnraum zu schaffen.Unser Team der ARWAG Immobilientreuhand sucht Verstärkung: Mitarbeiter:in im Office (Vollzeit, m/w/d) Ihre Aufgaben: *...


  • Wien, Wien, Österreich Almdudler Limonade A & S Klein GmbH & Co KG Vollzeit

    Almdudler ist seit 1957 österreichisches Lebensgefühl in der Flasche, Österreichs beliebteste Limonade, ein Familienunternehmen mit Tradition und Herz -- kurz ein echtes Original Du bist eine neugierige Persönlichkeit, die gerne alle Flaschen in der Luft hält und neue und bestehende Themen in Bewegung hält? Du suchst eine neue Herausforderung? Dann...