Leiter in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz

Die Anstaltsapotheke ist für die Versorgung des LKH-Univ. Klinikum Graz mit Arzneimittel und Medizinprodukten zuständig und bietet zuverlässige und schnelle Bereitstellung der benötigten Medikamente und Medizinprodukte. Neben der logistischen Versorgung gehört die Herstellung von Medikamenten für das gesamte Spektrum der universitären Medizin zu den Hauptaufgaben der Anstaltsapotheke. Ein Großteil des Herstellbetriebs ist nach GMP bzw. GDP zertifiziert. Sämtliche Fachabteilungen des LKH-Univ. Klinikum Graz werden bei der Durchführung von klinischen Arzneimittelstudien mit der GMP-konformen Herstellung von Studienmedikation unterstützt. Die Anstaltsapotheke übernimmt auch die Aufgabe einer Konsiliarapotheke für zahlreiche KAGes Standorte. Sie erfüllt eine zentrale Aufgabe für die Be schaffung und wirtschaftliche Gebarung von Medikamenten im Rahmen der Steier mär kischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Leiter in der Apotheke am LKH-Univ. Klinikum Graz Bewerben Sie sich bis spätestens 23. November 2025 LKH-Univ.Klinikum Graz Aufgaben Gewährleistung eines ordnungsgemäßen Arzneimittelmanagements unter Sicherstellung höchster Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsstandards Personalverantwortung für das Apothekenpersonal und deren Fort- und Weiterbildung inkl. Gestaltung effizienter Organisationsstrukturen und -prozesse Arzneimittelherstellung nach GMP-Vorgaben und Arzneimittellogistik nach GDP-Vorgaben Pharmazeutische Beratung und Projektbeteiligung in interdisziplinären Kommissionen, Arbeitskreisen und Projekten, auch Krankenanstalten übergreifend Unterstützung bei Budgetierungs-, Controlling- und Verhandlungsprozessen Profil Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie Allgemeine Berufsberechtigung als Apotheker in (Apothekerdiplom) Nachweis der Leitungsberechtigung (mind. 5jährige Tätigkeit im Volldienst einer Apotheke) Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenhausfachapotheker zur Krankenhausfachapothekerin Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in einer Anstaltsapotheke Von Vorteil: Erfahrung in pharmazeutischer Prozess- und Produktentwicklung Erfahrung in GMP-konformer Arzneimittelherstellung Befugnis als Ausübung einer sachkundigen Person gemäß AMG Führungserfahrung erwünscht Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis Persönliche Anforderungen: Führungskompetenz mit Teamorientierung und Entscheidungsstärke Vertrauensvolle, respektvolle und integrative Zusammenarbeit fördernd Klarer und empathischer Kommunikationsstil Qualitätsbewusstsein, Effizienz und Organisationsstärke Vorausschauende und pragmatische Arbeitsweise Präsenz und Netzwerkkompetenz Interesse und Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten Wir bieten Zusätzliche Urlaubstage Gehaltssprünge Bezahlte Mittagspause Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildung Dienstwohnung Jobsicherheit Willkommensveranstaltung Jobticket oder Jobrad Kinderbetreuung Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema Ein Entgelt bestehend aus dem Gehalt (14x jährlich) laut Gehalts- und Entlohnungsschema gem. 14 GKG 2002 idjgF. (Höhe abhängig von Vordienstzeiten), der Ausgleichszulage von € 1.625,50. (14x jährlich), der Leiterzulage von € 1.539, (14x jährlich) sowie der Zulage für Fachapotheker innen von € 650,20 (alle Gehaltsansatz 2025). Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Vollzeit 40h/Woche Die Besetzung der Stelle soll mit 01.04.2026 erfolgen. Befristung auf 3 Jahre-> in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung erfolgt in einem Dienstverhältnis zur Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. JBG81_AT