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Mitarbeiter:in Mein.BAHNhof - Innovation & Entwicklung

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21507

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden

Für das Team Mein.BAHNhof, das Innovationsteam der
ÖBB-Immobilienmanagement GmbH suchen wir eine umsetzungsstarke Person mit
großem Gestaltungswillen für die Zukunft des Bahnhofs, um noch mehr Menschen
für nachhaltige Mobilität zu begeistern.

Ihr Job

• Sie
  sind zentrale:r fachliche:r Ansprechpartner:in für Innovation &
  Entwicklung im und rund um den Bahnhof mit Schwerpunkt Mobilitätsservices
  am Bahnhof.
• Im
  Themenfeld intermodale Wegeketten erarbeiten Sie innovative,
  kund:innenorientierte Konzepte auf Basis von Trends, Marktforschung,
  Customer Journey Analysen und Wettbewerbsanalysen.
• Sie
  betrachten Problemstellungen aus Kund:innenperspektive und entwickeln
  proaktiv Lösungen dafür. Von der Idee über die Konzeption und Pilotierung
  bis zum Roll-out setzen Sie kund:innenfokussierte Innovationsprojekte zur
  Verbesserung der Verknüpfung von Zubringer-Verkehrsmitteln um und
  evaluieren deren Zielerreichung.
• In
  Ihrer Rolle treiben Sie Projekte selbständig voran, koordinieren dabei
  interne und externe Stakeholder und sorgen für eine konstruktive
  Zusammenarbeit.
• Durch
  Workshops und aktive Begleitung von Ideenprozessen unterstützen Sie
  Mitarbeiter:innen außerhalb der Abteilung. Gleichzeitig arbeiten Sie am
  Aufbau einer internen Innovations-Community, um das Trend- und
  Innovationsmindset zu stärken.
• Als
  Schnittstelle zur Konzern-F&E-Abteilung begleiten Sie Forschungs- und
  Entwicklungsprojekte im Zusammenhang mit Bahnhöfen.

Ihr Profil

• Ein interdisziplinäres
  Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen mehrjährige
  einschlägige Berufserfahrung mit.
• Ihre
  mehrjährige Berufserfahrung im Management von Projekten mit starkem
  Mobilitäts- und Kund:innenfokus zeichnet Sie aus, idealerweise in den
  Bereichen Innovationsmanagement, (digitale) Produktentwicklung, Service
  Design, Raumplanung oder Immobilienmanagement. Begeisterung für das System
  Bahn und Erfahrung in großen Organisationen runden Ihr Profil ab.
• Sie
  verfügen über Erfahrung in Ideengenerierungsprozessen, der Moderation von
  Workshops und der Koordination interdisziplinärer Teams.
• Konzeptionelles
  Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie dessen praktische Umsetzung. Sie sprechen
  die Sprache sowohl des Managements als auch des operativen Personals.
• Trends,
  Innovationen und neue Technologien begeistern Sie. Mit Konzepten wie
  Service Design Thinking, Customer Experience Design, Lean Innovation und
  agilem Arbeiten sind Sie bestens vertraut.
• Kreativität,
  Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität prägen Ihre Arbeitsweise. Zudem
  bringen Sie die Fähigkeit mit, Kolleg:innen zu motivieren und empathisch
  zu kommunizieren.

Unser Angebot

• Wir
  bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
  weiterzuentwickeln. 
• Ein zielstrebiges
  und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start
  und Ihren Tätigkeiten.
• Ein
  attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
  Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. 
• Zahlreiche
  weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
  bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
  beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
  Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. 
  Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und
  umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. 
• Vom
  Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
  wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
  Organisationen verliehen.
• Für
  die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein
  Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
  von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
  Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr
  möglich.

Ihre Bewerbung

Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.

Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,  +4366488695357.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.