Site EHS Supervisor
vor 1 Monat
altbach niederosterreich austria
Hays
Vollzeit
Aufgaben- Überwachen Sie die Wirksamkeit der im Standort-EHS-Plan definierten standortbezogenen Regeln und überarbeiten Sie diese bei Bedarf, um in Absprache mit dem Projekt-EHS-Manager und dem Standortmanager auf dem neuesten Stand zu bleiben.
- Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung des EHS-Managementsystems, einschließlich Richtlinien, Plänen, Schulungen, effektiver Risikobewertung, Inspektion, Auditierung, Ereignismanagement und Analyse.
- Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung der GE-Standards und -Verfahren vor Ort, einschließlich der Wirksamkeit sicherheitsrelevanter Prozesse anderer, wie z. B. der Inbetriebnahme.
- Stellen Sie sicher, dass bei Nichteinhaltung geeignete Maßnahmen ergriffen werden.
- Stellen Sie der Standortleitung rechtzeitig Informationen zu allen Trends zur Verfügung, die durch Analysen erkennbar werden.
- Stellen Sie sicher, dass ein wirksames EHS-Management- und Auditprogramm für Subunternehmer aufrechterhalten wird, um die Einhaltung aller relevanten EHS-Anforderungen am Standort zu überwachen.
- Kommunizieren Sie aktiv über die GE Framework- und Audit-Anforderungen und stellen Sie sicher, dass der Site-Manager die Site-Compliance überwacht und aufrechterhält.
- Erstellen und pflegen Sie die EHS-Schulungsbedarfsanalyse und den Schulungsplan.
- Sorgen Sie für eine wirksame Umsetzung des Prozesses zur Risikobewertung des Standorts.
- Sorgen Sie für eine wirksame Überprüfung der EHS-Dokumentation von GE und Subunternehmern (z. B. Methodenerklärung und zugehörige Risikobewertung) anhand von GE-, Kunden- und behördlichen Anforderungen.
- Abgeschlossenes Studium in Umweltmanagement, Arbeitssicherheit oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Sicherheitszertifikat SCC.
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in EHS-Portalen.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur sehr guten Kommunikation und Organisation.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Niveau).
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf.
- Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
