Pflegeexperte:Pflegeexpertin – Pflegeentwicklung

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Linz/Pflegebereich

Pflegeexperte:Pflegeexpertin – Pflegeentwicklung

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• Dienstort Linz
• Wochenstunden Vollzeit
• Ausmaß: 40 Stunden pro Woche
• Dienstantritt ehestmöglich
• Bewerbungsfrist 11.03.2025
  
  

• Innovativ: Dein Aufgabenbereich umfasst die aktive Mitwirkung an der Pflegeprozessdokumentation unter Berücksichtigung ökonomischer, gesetzlicher und qualitativer Anforderungen. Zudem bist du maßgeblich an der Digitalisierung dieser Prozesse beteiligt.
• Analytisch: Die Pflegedokumentation evaluierst du systematisch, bereitest die Ergebnisse auf und entwickelst Handlungsempfehlungen zur Qualitätsverbesserung. Zudem recherchierst du aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und erstellst fachlich fundierte Stellungnahmen.
• Gestaltend: Neue Pflegekonzepte setzt du gemeinsam mit dem Team um und stellst durch gezielte Schulungen den Wissenstransfer innerhalb unserer Einrichtung sicher. Die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden begleitest du aktiv.
• Interdisziplinär: Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und koordinierst Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten. Durch die multiprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.
• Nachhaltig: Den Pflegeentwicklungsprozess dokumentierst und analysierst du umfassend. In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, Pflegeinformatik und weiteren Stakeholdern gestaltest du nachhaltige Lösungen für eine zukunftsorientierte Pflege.

• Qualifiziert: Deine Ausbildung ist bei uns gefragt Du verfügst über eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) anerkannte Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, inkl. einer gültigen Registrierung im Gesundheitsberuferegister und zwei Jahren einschlägige Berufserfahrung. Zudem hast du ein fachspezifisches Studium abgeschlossen oder befindest dich auf dem Weg, es abzuschließen – eine wertvolle Grundlage, die du optimal in deine Tätigkeit einbringen kannst.
• Konstruktiv: Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team liegt dir am Herzen, und du schätzt den fachlichen Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Organisiert und eigenständig: Es bereitet dir Freude, zu recherchieren, Daten aufzubereiten, Stellungnahmen zu verfassen, Schulungen durchzuführen, zu organisieren und selbstständig zu arbeiten.
• Technologieorientiert: Deine Interesse an der Digitalisierung der Pflegedokumentation und deine Bereitschaft, moderne Dokumentationssysteme zu nutzen und weiterzuentwickeln, bringt unsere Arbeit in der Pflege entscheidend voran.

• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag

Wir als AUVA...
Wir sind die AUVA und #immerfürdichda. Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen.

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 53.251,80 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Du möchtest unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten? Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Petra Kempl,
Tel. +43 5 93 93 – 32406.
Petra Kempl
Teamleitung
Personal Service Center West
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