Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit regionaler Servicetechniker - Schärding District - LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit Firmenhauptsitz im österreichisch-deutschem Grenzgebiet, das in seinem Bereich zu den Technologievorreitern zählt. Laufende Forschung und Entwicklung bilden die Grundlage für den jahrzehntelangen Erfolgskurs sowie für Innovations- und Forschungspreise.
Zur Erweiterung des bestehenden Teams suchen wir Zuwachs in der Wartung und Reparatur am Standort im Raum Schärding

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir

Ihre Aufgaben:

• In dieser Funktion sind Sie für die hausinterne Wartung und Reparatur der Sondermaschinen verantwortlich.
• Weiters unterstützen Sie bei Neuinstallationen sowie bei der Implementierung von Upgrades an Anlagen.
• Die Zusammenarbeit mit ServicetechnikerInnen, externen Unternehmen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Die aktive Mitarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagen rundet ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Fachgebiet inkl. erster facheinschlägiger Berufserfahrung.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch systematisches Vorgehen bei der Fehlersuche und lösungsorientiertes Denken aus.
• Darüber hinaus agieren Sie eigenverantwortlich, sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
• Vorhandene Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot:

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen beitragen können.
• Wir bieten Ihnen ein dynamisches Team, spannende Herausforderungen und Raum für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits, wie ein Betriebsrestaurant, eine hausinterne Krabbelstube, einen Kindergarten, Firmenboni und vieles mehr.
• Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3000 brutto dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung vorgesehen.