Pflegeexperte:Pflegeexpertin - Pflegeentwicklung

Derzeit suchen wir für das AUVA-Unfallkrankenhaus Steiermark, Standort Graz/Pflegebereich:

Pflegeexperte:Pflegeexpertin - Pflegeentwicklung

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Dienstort: Graz, im Bedarfsfall Kalwang

Dienstantri ehestmöglich

40 Wochenstunden
(Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist: 10.03.2025

Ihre Aufgaben bei uns

• Innovativ: Ihr Aufgabenbereich umfasst die aktive Mitwirkung an der Pflegeprozessdokumentation unter Berücksichtigung ökonomischer, gesetzlicher und qualitativer Anforderungen. Zudem sind Sie maßgeblich an der Digitalisierung dieser Prozesse beteiligt.
• Analytisch: Die Pflegedokumentation evaluieren Sie systematisch, bereiten die Ergebnisse auf und entwickeln Handlungsempfehlungen zur Qualitätsverbesserung. Zudem recherchieren Sie aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und erstellen fachlich fundierte Stellungnahmen.
• Gestaltend: Neue Pflegekonzepte setzen Sie gemeinsam mit dem Team um und stellen durch gezielte Schulungen den Wissenstransfer innerhalb unserer Einrichtung sicher. Die fachliche Weiterbildung der Mitarbeitenden begleiten Sie aktiv.
• Interdisziplinär: Sie leiten Projekte zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und koordinieren Fallbesprechungen sowie Pflegevisiten. Durch die multiprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei.
• Nachhaltig: Den Pflegeentwicklungsprozess dokumentieren und analysieren Sie umfassend. In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung, Pflegeinformatik und weiteren Stakeholdern gestalten Sie nachhaltige Lösungen für eine zukunftsorientierte Pflege.

Ihr Profil

• Qualifiziert: Ihre Ausbildung ist bei uns gefragt Sie verfügen über eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) anerkannte Berufsberechtigung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, inkl. einer gültigen Registrierung im Gesundheitsberuferegister und zwei Jahren einschlägige Berufserfahrung. Zudem haben Sie ein fachspezifisches Studium abgeschlossen oder befinden sich auf dem Weg, es abzuschließen - eine wertvolle Grundlage, die Sie optimal in Ihre Tätigkeit einbringen können.
• Konstruktiv: Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team liegt Ihnen am Herzen, und Sie schätzen den fachlichen Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen.
• Organisiert und eigenständig: Es bereitet Ihnen Freude, zu recherchieren, Daten aufzubereiten, Stellungnahmen zu verfassen, Schulungen durchzuführen, zu organisieren und selbstständig zu arbeiten.
• Technologieorientiert: Ihr Interesse an der Digitalisierung der Pflegedokumentation und Ihre Bereitschaft, moderne Dokumentationssysteme zu nutzen und weiterzuentwickeln, bringt unsere Arbeit in der Pflege entscheidend voran.

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
• Zusätzlich zu Ihrem Jahresurlaub haben Sie am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von EUR 53.251,80 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Sonja Dreer, Tel. +43 5 93 93 - 33132

Sonja Dreer
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Lehre

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