HR Controller

HR Controller (w/m/d) Altenmarkt im Pongau / Voll- oder TeilzeitAtomic ist einer der weltweit führenden Hersteller von Wintersportausrüstung und Teil der Amer Sports Corporation. Zur Verstärkung unseres Teams in Altenmarkt im Pongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (w/m/d), der mit Zahlen, Struktur und analytischem Denken unsere Personalplanung auf das nächste Level hebt. Ihre Aufgaben: * Präzise Finanzplanung: Berechnung und Optimierung der monatlichen Personalrückstellungen (z. B. Boni, Abfertigungen, Jubiläen). * Budgetierung & Planung: Eigenständige Verteilung der Personalplanwerte auf Monatsbasis und Sicherstellung einer strukturierten Finanzplanung. * Zahlen mit Struktur: Erstellung von Buchungsvorlagen für unser Accounting-Team und reibungslose Abwicklung von Finanzprozessen. * Analyse & Steuerung: Entwicklung von Personalkostenbudgets und Durchführung monatlicher Abweichungsanalysen zur Optimierung unserer Ressourcen. * Daten & Insights: Aufbereitung relevanter Daten für lokale Prüfungen und Unterstützung durch präzise Reports. * Kennzahlen & KPI-Management: Berechnung und Analyse von Personalkennzahlen - von Standardberichten bis hin zu Ad-hoc-Analysen. * Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR und Business Controlling zur Unterstützung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, Personalcontrolling und/oder Accounting * Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise * Erfahrung in der Datenanalyse mit Tools wie Excel, Power BI oder SAP von Vorteil * Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: * Verantwortungsvolle & vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld * Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings * Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option für eine bessere Work-Life-Balance * Attraktive Zusatzleistungen & exklusive Mitarbeitervergünstigungen Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine der Position entsprechende Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmöglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.Sollte dieser Aufgabenbereich Ihren Vorstellungen entsprechen, so freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen Unterlagen.