Process Manager

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Realisierer als tatkräftige Verstärkung.  Entwicklung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsstrategien für Produktions- und Betriebsprozesse, einschließlich ERP, MES, IoT und AutomatisierungslösungenEinführung und Weiterentwicklung digitaler Shopfloor-Systeme, Durchführung von Wertstromanalysen und Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und AnlagenverfügbarkeitSicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen IT-Systemen (ERP, MES, IoT) und Fertigungsabläufen sowie transparente Informationsflüsse zwischen Produktion, Logistik und ManagementBegleitung von IT-Projekten von der Evaluierung über Konzeption, Testphase, Rollout bis zur Dokumentation und Übergabe in den RegelbetriebBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung neuer oder bestehender digitaler Lösungen für Produktionsplanung, -steuerung und IntralogistikKontinuierliche Identifikation von Digitalisierungspotenzialen zur Prozessverbesserung und Optimierung der ProduktionslandschaftUnterstützung bei unternehmensübergreifenden Projekten im Kontext Produktionsdigitalisierung (Integrationen, Datenflüsse, Sicherheitskonzepte)Enge Abstimmung mit IT, Produktion, Logistik und externen Partnern zur Umsetzung innovativer Lösungen und Sicherstellung des nachhaltigen Betriebs digitaler Produktionssysteme Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt Produktion oder Industrie 4.0 oder vergleichbare QualifikationIdealerweise Erfahrung in der IT-Begleitung von Produktionsanläufen oder im Aufbau neuer FertigungsstandorteTiefes Verständnis von Produktions-IT und Schnittstellen zu OT-SystemenErfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement über verschiedene Unternehmensbereiche hinwegAnalytisches Denken, strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und MitarbeiterduschenFlexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceKostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die BergeTeamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.