Die Hauptaufgabe im Kreditrisikocontrolling besteht darin, die Kreditrisiken, denen die Bank ausgesetzt ist, zu überwachen, zu analysieren und zu steuern. Hierfür entwickeln wir Risikomessverfahren und stellen IT Systeme bereit. Wir liefern konkrete Ergebnis- und Risikoinformationen, welche der aktiven Risikosteuerung als Entscheidungsgrundlage dienen. Diesbezüglich servicieren wir auch die Aufsicht.

• Definition und Erschließung risikorelevanter Attribute sowie deren Integration ins Data Warehouse
• Unterstützung bei der internen Datenaufbereitung gemäß rechtlicher Vorgaben
• Erstellung und Automatisierung von Auswertungen und Berichten sowie Bearbeitung von Anfragen der Aufsichtsbehörden
• Teamübergreifende Zusammenarbeit bei aufsichtsrechtlichen Meldungen und gesetzlichen Offenlegungen
• Starker Fokus auf Nachhaltigkeit-/ESG-Themen (Klima- und Umweltrisiken, Soziales, Unternehmensführung) im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Informatik, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung) oder eine IT-technische Ausbildung (z.B. HTL) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang und Freude am Arbeiten mit großen Datenmengen (unter Verwendung von Excel, SQL, R, Python oder ähnlichen Tools)
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Engagierte:r und flexible:r Teamplayer:in mit "Hands-On"-Mentalität bei der Bewältigung von Herausforderungen

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

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Zuständige Ansprechpartnerin: Matthissa Luib, +43 732 6596 22511

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