Universitätsassistent in

30 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre

**Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs
- und Bildungseinrichtung im technisch
- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.**

Am **Institut für Managementwissenschaften**, in der Forschungsgruppe Immobilien und Facility Management ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Prae-Doc) im Bereich "**ERP of the future - new business processes due to emerging technologies" **voraussichtlich ab Juni Wochenstunden - 10 Stunden aus Globalbudget sowie 20 Stunden aus einem extern finanzierten Forschungsprojekt, befristet auf voraussichtlich 4 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:
- Forschungsaufgaben im Bereich Zusammenspiel ERP und Emerging Technologies, IT Landscape of ERP to integrate emerging technologies like IoT, Blockchain, AI into ERP, Change of processes and Trust in IT Systems
- Umsetzung der Ergebnisse bei der Erstellung neuer Lehrunterlagen sowie bei Lehraufgaben und Prüfungen im Bereich der LVA "Industrielle Informationssysteme", und weiters im Bereich "Immobilien und Facility Management"
- Betreuung von Studierenden
- Forschungs
- und Projekttätigkeit
- Vertiefen der wissenschaftlichen Kenntnisse
- Verfassen einer Dissertation und von Publikationen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Organisations
- und Verwaltungsaufgaben

**Ihr Profil**:

- Abschluss eines fachlich passenden Master
- oder Diplomstudiums
- Kenntnisse im Bereich SAP und ERP sowie Emerging Technologies besonders IoT, Big Data
- Kenntnisse in der Erstellung von Lehrszenarien, Lernunterlagen und Lernvideos erwünscht
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2)
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveaustufe B1)
- Interesse an der Forschung im Bereich ERP, Emerging Technologies und Facility Management und an der Arbeit mit Studierenden
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Innovationsfähigkeit

**Wir bieten**:

- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, sowie flexible Arbeitsgestaltung (Möglichkeit zu 60% Homeoffice)
- Intensive Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich SAP bis hin zu Beraterzertifizierungen
- Zusammenarbeit mit rund 200 Institutionen weltweit und Verantwortung für die Weiterbildung von rund Schülern und Studierenden
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit der TU Wien (U1/U2/U4 Karlsplatz)
- Zusatzleistungen für Mitarbeiter_innen finden Sie unter folgendem Link Fringe-Benefit Katalog der TU Wien

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 30 Stunden derzeit EUR 2.684,10 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis

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