Universitätsassistent in

**32 Wochenstunden | befristet auf 4 Jahre**

**Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs
- und Bildungseinrichtung im technisch
- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.**

Am** Institut für Wassergüte und Ressourcenmanagement, im **Forschungsbereich Abfallwirtschaft und Ressourcenmanagement** ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab Juni Wochenstunden, befristet auf die Dauer von 4 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Angeleitete und selbständige Forschungstätigkeiten im Fachgebiet
- Projektarbeit und hauptverantwortliche Leitung von Projekten
- Mitwirkung bei Projektanträgen
- Publikationstätigkeit, vornehmlich in Q1 Journalen
- Aktive Teilnahme an und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Durchführung von Lehre und Mitarbeit bei Prüfungen
- Betreuung von Masterarbeiten und Mitbetreuung von Doktorand_innen
- Mitarbeit bei Organisations
- und Verwaltungsaufgaben

**Ihr Profil**:

- Abschluss eines fachlich passenden Doktorates
- Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden und Doktorand_innen
- Vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet
- Kenntnisse wissenschaftlichen Arbeitens
- Erfahrung in Projektmanagement und mit interdisziplinärer Projektarbeit
- Erfahrung in der Lehre und mit der Publikationstätigkeit in Q1 Journalen
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz

**Wir bieten**:

- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
- Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
- Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 32 Stunden derzeit EUR 3.481,50 brutto/Monat (14x jährlich). Gegebenenfalls kann das Beschäftigungsausmaß aus Drittmitteln des Forschungsbereichs auf 40 Wochenstunden erhöht werden.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis **

**Jetzt bewerben**

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T:
Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

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